職位描述
商業(yè)管理公司酒店管理CPA中國注冊會計師財務/審計/稅務
崗位職責：
一、預算與績效
1、動態(tài)監(jiān)測預算完成情況，根據收入的完成率合理控制費用支出；
2、每月10日，提交經營分析提案，確保數(shù)據的真實、可靠,促進預算目標實現(xiàn)；
3、每月10日，完成財務分析報告，保障數(shù)據真實、有效；
4、每季度末，進行季度經營分析，提出下季度努力目標，跟進落地；
5、每半年度，進行半年度經營分析，提出下半年的目標計劃，跟進落地；
6、每年10月，提交次年預算初稿；11月，預算定稿。
二、經營指標
1、每周五，提交項目PM數(shù)據表；負責數(shù)據質量管理，包含準確性、完整性、可靠性及時效性，通過持續(xù)性的數(shù)據監(jiān)控，保障企業(yè)經營質量不斷提升；
2、為業(yè)務部門設計報表，提供可視化的數(shù)據展示；
3、掌握關鍵業(yè)務指標，保持敏感度，按季度調整和優(yōu)化績效指標；
4、參與公司的外部籌資，提出合理性的建議并按時準備各項資料。
三、現(xiàn)金流
1、每月10日，審核《付款通知書》，確認無誤后發(fā)給營運部；
2、每月，在賬單約定的付款日前，跟進營運部收回租金、物業(yè)費及水電費；
3、每月，逾期應收，出具催款函（根據營運管理手冊）；
4、每月26日，編制次月《用款計劃》，統(tǒng)籌項目資金收支，合理安排資金；
5、每月，按預算目標，統(tǒng)籌收支，實現(xiàn)現(xiàn)金凈流入；
6、拓展銀行融資渠道，完成債權類資金募集，按年度預算現(xiàn)金流執(zhí)行。
四、稅務
1、每月10日，復核會計納稅申報表，保障申報零失誤；
2、每月，監(jiān)控稅負率變化，將各項稅負率控制在預算內；
3、每季度，配合集團完成稅籌項目，保障合同及附件的完整性，按合同約定取得發(fā)票并付款；
4、每年，學習運用稅收政策，各項優(yōu)惠政策應享盡享。
一、預算與績效
1、動態(tài)監(jiān)測預算完成情況，根據收入的完成率合理控制費用支出；
2、每月10日，提交經營分析提案，確保數(shù)據的真實、可靠,促進預算目標實現(xiàn)；
3、每月10日，完成財務分析報告，保障數(shù)據真實、有效；
4、每季度末，進行季度經營分析，提出下季度努力目標，跟進落地；
5、每半年度，進行半年度經營分析，提出下半年的目標計劃，跟進落地；
6、每年10月，提交次年預算初稿；11月，預算定稿。
二、經營指標
1、每周五，提交項目PM數(shù)據表；負責數(shù)據質量管理，包含準確性、完整性、可靠性及時效性，通過持續(xù)性的數(shù)據監(jiān)控，保障企業(yè)經營質量不斷提升；
2、為業(yè)務部門設計報表，提供可視化的數(shù)據展示；
3、掌握關鍵業(yè)務指標，保持敏感度，按季度調整和優(yōu)化績效指標；
4、參與公司的外部籌資，提出合理性的建議并按時準備各項資料。
三、現(xiàn)金流
1、每月10日，審核《付款通知書》，確認無誤后發(fā)給營運部；
2、每月，在賬單約定的付款日前，跟進營運部收回租金、物業(yè)費及水電費；
3、每月，逾期應收，出具催款函（根據營運管理手冊）；
4、每月26日，編制次月《用款計劃》，統(tǒng)籌項目資金收支，合理安排資金；
5、每月，按預算目標，統(tǒng)籌收支，實現(xiàn)現(xiàn)金凈流入；
6、拓展銀行融資渠道，完成債權類資金募集，按年度預算現(xiàn)金流執(zhí)行。
四、稅務
1、每月10日，復核會計納稅申報表，保障申報零失誤；
2、每月，監(jiān)控稅負率變化，將各項稅負率控制在預算內；
3、每季度，配合集團完成稅籌項目，保障合同及附件的完整性，按合同約定取得發(fā)票并付款；
4、每年，學習運用稅收政策，各項優(yōu)惠政策應享盡享。
任職要求：
1、26-35歲，本科及以上學歷，5年以上財務或審計工作經驗；
2、具有中級會計資格證書、有CPA證書優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調能力，做事積極主動，能及時跟進、反饋工作進展。
2、具有中級會計資格證書、有CPA證書優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調能力，做事積極主動，能及時跟進、反饋工作進展。
工作地點
上海徐匯區(qū)哥倫比亞運動大廈
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職位發(fā)布者
趙女士/總助
立即溝通
南洋電纜集團有限公司南洋電纜集團總部位于上海，是一家集電線電纜制造、不動產開發(fā)投資與運營、股權投資三大業(yè)務板塊為一體的綜合性集團企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個世紀，自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè)，分布于上海、江蘇、浙江、江西等地，集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行，至今日的上海南洋電纜有限公司，南洋電纜已走過近百年的歷史，先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術企業(yè)、上海企業(yè)100強、中國電線電纜十大品牌、全國質量信得過產品。?不動產開發(fā)投資與運營涉及商業(yè)運營、地產開發(fā)、物業(yè)服務三大模塊，包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產品，旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個項目。?股權投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產行業(yè)，擁有專業(yè)的投資團隊、高效的決策機制，堅持與被投企業(yè)共同成長，賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價值。加入南洋電纜集團，你將獲得：?完善的培訓制度：集團設立完善的培訓機制，除入職新員工培訓，每月還設有部門內訓及各部門經理公開課，每季度引入外部專家培訓課，每年提供外派培訓機會，公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發(fā)展、共同進步。?明確的晉升通道：每年進行人才盤點及崗位繼任計劃，評選骨干員工，晉升路徑：員工-部門主管-部門經理-條線負責人-職能總經理/總監(jiān)/副總?公平的調薪制度：集團實行公開透明的組織架構，每月專人專項績效考核，保證公平公正，同時結合年度工作情況，每年進行一次調薪。?健全的福利制度：五險一金，帶薪年假，出勤餐補，員工生日會，聚餐旅游，節(jié)日福利，特殊節(jié)日活動，法定雙休，定期體檢，勞保用品，還有不定期下午茶和小點心，快來加入我們吧！
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