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更新于 8月5日

財務BP

1.5-1.9萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地產(chǎn),酒店,商業(yè)財務/審計/稅務
主要職責
一,業(yè)務財務支持與預算管理
1.深度參與業(yè)務部門的規(guī)劃與決策,結合業(yè)務特性制定年度、季度預算方案,跟蹤預算執(zhí)行進度,分析預算差異并推動優(yōu)化;
2.針對業(yè)務新增項目,提供財務可行性分析、成本測算及ROI預估,支持項目立項與資源分配決策。
二,經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)洞察
1.定期輸出業(yè)務部門經(jīng)營分析報告,包括收入、成本、利潤、費用等核心指標的追蹤與分析,揭示業(yè)務運營中的問題與機會;
2.建立業(yè)務財務分析模型,為業(yè)務優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
3.識別業(yè)務異常數(shù)據(jù)(如成本激增、收入未達預期等),聯(lián)動業(yè)務部門排查原因并推動解決方案落地。
三,成本管控與效率提升
1.梳理業(yè)務端成本結構(如變動成本、固定成本、獲客成本等),制定針對性的成本管控策略,推動業(yè)務部門降本增效;
2.監(jiān)控業(yè)務費用合規(guī)性與合理性,結合業(yè)務需求優(yōu)化費用標準,平衡成本控制與業(yè)務發(fā)展。
3.財務流程與風險管控
協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化財務相關流程(如報銷、付款、合同審批等),提升業(yè)務效率;
4.識別業(yè)務運營中的財務風險(如合同條款風險、資金風險、稅務合規(guī)風險等),提供風險預警與應對建議,確保業(yè)務合規(guī)開展。
跨部門協(xié)同與溝通
5.作為財務部門與業(yè)務部門的對接人,傳遞財務政策與要求,同時反饋業(yè)務需求至財務團隊,推動財務服務貼合業(yè)務實際;
6.聯(lián)動財務共享中心、核算、資金等團隊,為業(yè)務部門提供全流程財務支持(如賬務處理、資金規(guī)劃等)。
四,業(yè)務戰(zhàn)略支持
1.參與業(yè)務部門中長期戰(zhàn)略規(guī)劃討論,從財務視角評估戰(zhàn)略可行性,提供資源配置、盈利模式設計等建議;
2.跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品財務表現(xiàn),為業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整提供外部參考。
任職要求
1.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備CPA、ACCA等證書者優(yōu)先;
2.3年以上財務相關經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)的業(yè)務財務、預算分析、經(jīng)營分析等經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務模式;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
4.了解財務核算、稅務、內(nèi)控等專業(yè)知識,同時具備商業(yè)敏感度,能結合商業(yè)地產(chǎn)解讀財務數(shù)據(jù)。

工作地點

上海徐匯區(qū)南洋1931大廈15樓

職位發(fā)布者

魯女士/HRBP

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公司Logo南洋電纜集團有限公司
南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營、股權投資三大業(yè)務板塊為一體的綜合性集團企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術企業(yè)、上海企業(yè)100強、中國電線電纜十大品牌、全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品。?不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營涉及商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個項目。?股權投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業(yè)共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓制度:集團設立完善的培訓機制,除入職新員工培訓,每月還設有部門內(nèi)訓及各部門經(jīng)理公開課,每季度引入外部專家培訓課,每年提供外派培訓機會,公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發(fā)展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經(jīng)理-條線負責人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團實行公開透明的組織架構,每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結合年度工作情況,每年進行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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