崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等;
2、緊密把握市場(chǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);
3、全面主持公司的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化緩解業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率;
4、協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系,保證信息暢通,合理配重各部門(mén)資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
任職要求:
懂得公司溢價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)理念先進(jìn)、懂公司頂層設(shè)計(jì)。
職位福利:節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假