職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)：
1.完善公司人力資源管理相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修訂；
2.負責(zé)公司的人員招聘工作，篩選簡歷、組織安排面試，完成背景調(diào)查，拓展招聘渠道（獵頭、社招、校招）；
3.規(guī)范勞動合同管理，辦理錄用、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)，做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作；
4.核算發(fā)放薪酬、管理社保、公積金等福利；
5.負責(zé)公司會議的籌備、各類文件的擬收發(fā)存管理，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理；
6.負責(zé)公司辦公用品采購、領(lǐng)取盤點，固定資產(chǎn)統(tǒng)計與更新；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上人力行政工作經(jīng)驗；
2.熟練使用Office等辦公軟件?，如Word、Excel、PPT，具備較強的文案撰寫水平等；
3. 工作細致認真，具備較好的溝通表達、綜合協(xié)調(diào)能力。
1.完善公司人力資源管理相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修訂；
2.負責(zé)公司的人員招聘工作，篩選簡歷、組織安排面試，完成背景調(diào)查，拓展招聘渠道（獵頭、社招、校招）；
3.規(guī)范勞動合同管理，辦理錄用、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)，做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作；
4.核算發(fā)放薪酬、管理社保、公積金等福利；
5.負責(zé)公司會議的籌備、各類文件的擬收發(fā)存管理，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理；
6.負責(zé)公司辦公用品采購、領(lǐng)取盤點，固定資產(chǎn)統(tǒng)計與更新；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上人力行政工作經(jīng)驗；
2.熟練使用Office等辦公軟件?，如Word、Excel、PPT，具備較強的文案撰寫水平等；
3. 工作細致認真，具備較好的溝通表達、綜合協(xié)調(diào)能力。
工作地點
深圳羅湖區(qū)金麗國際珠寶交易中心
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國珠寶公司簡介中國珠寶簡介中國珠寶首飾進出口股份有限公司，隸屬于中國保利集團下屬中國工藝集團，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)?？偛课挥诒本?，在上海、深圳設(shè)有分支機構(gòu)。中國珠寶公司成立于 1985年9月，是當時我國唯一的國家級珠寶首飾企業(yè)，在促進國內(nèi)鉆石行業(yè)發(fā)展、繁榮貴金屬交易、開展中外珠寶文化交流、創(chuàng)辦大型珠寶展覽會等方面都做出過開拓性的貢獻。中國珠寶積極參與并推動行業(yè)發(fā)展，目前取得資質(zhì)包括：國際珠寶首飾聯(lián)合會（CIBJO）會員、執(zhí)行委員、中國貿(mào)易代表；上海鉆石交易所會員發(fā)起單位之一，是上海鉆石交易所的董事會員；上海黃金交易所綜合類會員；中國（上海）寶玉石交易中心會員。中國珠寶自成立以來不斷深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，品牌連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，至今，品牌門店已遍布全國各省、市、自治區(qū)，店數(shù)達到2000多家。 2025年，“中國珠寶”品牌再度上榜“中國 500最具價值品牌”榜，品牌價值417.29億元，位列第286名。中國珠寶的全資子公司中飾智造公司是目前中國珠寶從戰(zhàn)略出發(fā)成立的深圳運營中心，借助深圳區(qū)域產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢和營商環(huán)境，傾力打造中國珠寶研發(fā)設(shè)計中心、釆購物流中心和配貨結(jié)算中心，實現(xiàn)公司黃金珠寶供應(yīng)鏈全鏈條業(yè)務(wù)落地，助推公司高質(zhì)量快速發(fā)展。
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