職位描述:
1. 與科主任緊密合作,深入了解科室的發(fā)展需求和目標(biāo),協(xié)助科主任制定新業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括但不限于診療項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、人員編制等等。
2. 對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,為新業(yè)務(wù)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)趨勢(shì)洞察,確保規(guī)劃的前瞻性和可行性。
3. 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃的項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
4. 監(jiān)督新業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃的有效實(shí)施。
5. 定期向科主任和醫(yī)療集團(tuán)管理層匯報(bào)新業(yè)務(wù)規(guī)劃的進(jìn)展情況和成果,為決策提供依據(jù)。
職位要求:
1. 知名醫(yī)學(xué)院碩士及以上學(xué)歷,具有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)科規(guī)劃、項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
4. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
5. 具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力。