職位描述:
 1.在集團銷售管理體系框架內(nèi),負責(zé)制定院區(qū)銷售策略,推動年度銷售指標與銷售品質(zhì)指標的達成;
 2.負責(zé)客戶經(jīng)理團隊的日常管理工作,定期開展銷售例會及月度會議,對各項銷售數(shù)據(jù)追蹤及反饋;
 3.制定與優(yōu)化銷售流程,組織營銷活動推動業(yè)務(wù)發(fā)展,落實與細化銷售文化及榮譽體系;
 4.負責(zé)提升客戶服務(wù)體驗及滿意度,處理客戶投訴及突發(fā)事件;
 5.負責(zé)私域客戶維護及沉淀;
 6.客戶端反饋及時做好內(nèi)部醫(yī)護溝通與協(xié)調(diào);
 7.負責(zé)客戶顧問的招聘工作,開展對新員工、弱體員工的培訓(xùn)及提升工作;
 8.完成上級交辦的其他工作。
 職位要求:
 1.本科及其以上學(xué)歷;
 2.具有銷售經(jīng)驗,最少3年以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗;
 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
 4.工作有激情,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有醫(yī)療背景或酒店行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。