崗位職責:
1、負責大型會議的接待工作。
2、負責起草各類行政報告、緊急通知,并做好記錄保存。
3、貫徹執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度。
4、負責本部門的管理工作,制定部門月度、年度計劃,并保證計劃的實施。
5、熱情接待業(yè)戶,及時有效的處理各項投訴,并做好記錄。
6、協(xié)調本部門與個部門的關系,合理調配人力和物力資源。
7、負責部門內各項不合格服務的糾正跟蹤工作,不斷促進物業(yè)管理與服務水平的提高。
8、負責制定本部門的各項管理制度,服務標準和操作規(guī)程,并檢查落實。
任職要求:
1、年齡40歲以下,身高1.60以上,形象好,氣質佳。