職位描述
寫字樓醫(yī)院機(jī)關(guān)單位
一、薪資待遇：4500元/月，五險(xiǎn)一金、午餐。
優(yōu)勢(shì)：常駐一個(gè)項(xiàng)目、工作穩(wěn)定、環(huán)境好、管午餐，每周休1.5天！
優(yōu)勢(shì)：常駐一個(gè)項(xiàng)目、工作穩(wěn)定、環(huán)境好、管午餐，每周休1.5天！
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上市公司3座辦公樓，含無菌實(shí)驗(yàn)室30人保潔團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督落實(shí)。
3、制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證每位保潔按照各區(qū)域作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作。
4、制定巡查計(jì)劃，具體到日、周、月、季度；每天對(duì)管理區(qū)域的保潔進(jìn)行品質(zhì)巡查，做好相關(guān)記錄并存擋。
5、做好月度小結(jié)，主持保潔員工的例會(huì)，上傳下達(dá)布置工作，解決難題，做好原始工作資料的收集與存檔。
6、針對(duì)不合格項(xiàng)制定整改方案，限期整改；及時(shí)解決甲方投訴事件，滿足甲方需求，維系良好關(guān)系。
7、編制清潔用品、物料使用計(jì)劃，安排部門清潔耗材使用，做到調(diào)度合理，節(jié)能降耗。
8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、實(shí)施定人定崗定位、定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一管理。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔人員招聘和面試工作，新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核工作。
10、完成項(xiàng)目保潔入離職、轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)，每周報(bào)人力部備檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、負(fù)責(zé)上市公司3座辦公樓，含無菌實(shí)驗(yàn)室30人保潔團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督落實(shí)。
3、制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證每位保潔按照各區(qū)域作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作。
4、制定巡查計(jì)劃，具體到日、周、月、季度；每天對(duì)管理區(qū)域的保潔進(jìn)行品質(zhì)巡查，做好相關(guān)記錄并存擋。
5、做好月度小結(jié)，主持保潔員工的例會(huì)，上傳下達(dá)布置工作，解決難題，做好原始工作資料的收集與存檔。
6、針對(duì)不合格項(xiàng)制定整改方案，限期整改；及時(shí)解決甲方投訴事件，滿足甲方需求，維系良好關(guān)系。
7、編制清潔用品、物料使用計(jì)劃，安排部門清潔耗材使用，做到調(diào)度合理，節(jié)能降耗。
8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、實(shí)施定人定崗定位、定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一管理。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔人員招聘和面試工作，新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核工作。
10、完成項(xiàng)目保潔入離職、轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)，每周報(bào)人力部備檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、任職要求：
1、年齡55歲以下，高中及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)院、公司、機(jī)關(guān)類公建項(xiàng)目保潔主管經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公樓保潔作業(yè)規(guī)范，醫(yī)院及實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理規(guī)范，具有20人以上保潔團(tuán)隊(duì)管理、安全管理、試劑使用工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力。
4、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無家庭負(fù)擔(dān)，無犯罪記錄。
四、工作時(shí)間：7：30—5：00，午休1小時(shí)，單休。
1、年齡55歲以下，高中及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)院、公司、機(jī)關(guān)類公建項(xiàng)目保潔主管經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公樓保潔作業(yè)規(guī)范，醫(yī)院及實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理規(guī)范，具有20人以上保潔團(tuán)隊(duì)管理、安全管理、試劑使用工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力。
4、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無家庭負(fù)擔(dān)，無犯罪記錄。
四、工作時(shí)間：7：30—5：00，午休1小時(shí)，單休。
工作地點(diǎn)
天津市西青區(qū)梅苑路12號(hào)中源協(xié)和干細(xì)胞公司
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職位發(fā)布者
劉志浩/招聘專員
昨日活躍立即溝通
天津市紅磡物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司業(yè)主至上精誠服務(wù)持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務(wù)作為國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的天津市紅磡物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司始建于1996年，注冊(cè)資本500萬元人民幣，為法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。2006年榮獲“天津市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位”，同年被評(píng)為“中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”及“天津市物業(yè)管理業(yè)主最滿意企業(yè)”。公司現(xiàn)有員工750余人，其中，高級(jí)管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員82人，持證上崗率達(dá)到100%。目前公司物業(yè)管理總面積219.46萬平米，在管物業(yè)項(xiàng)目管理戶數(shù)13555戶，在管物業(yè)項(xiàng)目23個(gè)，其中住宅類項(xiàng)目17個(gè)、非住宅類項(xiàng)目6個(gè)。紅磡花園、廣泰園、玉水園、名仕達(dá)、福水園、領(lǐng)世郡被評(píng)為“天津市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，香水園被評(píng)為“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。紅磡物業(yè)始終把“持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務(wù)”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，秉承“業(yè)主至上、精誠服務(wù)”的服務(wù)理念，以不斷滿足客戶需求為服務(wù)原則，努力向?qū)I(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)模化的方向發(fā)展。企業(yè)依據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化組織架構(gòu)，完善管理制度和操作流程，規(guī)范企業(yè)管理行為，目前已形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系。企業(yè)視員工為財(cái)富，每年為員工提供培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì)，并為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路，使員工與企業(yè)共同發(fā)展、進(jìn)步。公司努力為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇，員工的薪酬、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)逐年在提升，行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，紅磡物業(yè)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)兼顧其他管理和服務(wù)工作，客戶滿意度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入逐年提高。近年來，公司積極開拓物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)新思路，通過服務(wù)增值、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，探索出一條適應(yīng)行業(yè)發(fā)展并具有紅磡物業(yè)企業(yè)特色的新道路。
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