雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
快速消費(fèi)品
核心職責(zé)
一、產(chǎn)品規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如WMS/OMS/TMS、SCM平臺(tái)）全生命周期管理，主導(dǎo)需求分析、功能設(shè)計(jì)及迭代路線圖制定。
2、設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案，優(yōu)化履約鏈路、庫(kù)存管理、智能補(bǔ)貨等模塊，提升倉(cāng)網(wǎng)協(xié)同效率。
二、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化與落地
1、深入業(yè)務(wù)部門(mén)（采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)），挖掘痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為IT需求，輸出PRD文檔及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。
2、主導(dǎo)系統(tǒng)集成（如ERP、MES、第三方物流平臺(tái)），確保數(shù)據(jù)互通與流程自動(dòng)化。
三、項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、算法團(tuán)隊(duì)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品按時(shí)上線。
2、建立用戶培訓(xùn)體系，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn)及用戶滿意度。
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新優(yōu)化
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控系統(tǒng)性能（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、異常訂單率），驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品功能升級(jí)。
2、探索新技術(shù)（如AI預(yù)測(cè)、區(qū)塊鏈溯源）在供應(yīng)鏈場(chǎng)景的應(yīng)用，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1、本科及以上，供應(yīng)鏈管理/計(jì)算機(jī)/物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)1個(gè)系統(tǒng)從0到1落地（如SCM/WMS/OMS等），熟悉跨境物流、電商履約、智能補(bǔ)貨等至少1個(gè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯。
3、精通Axure/墨刀/Xmind等原型設(shè)計(jì)工具，熟練SQL/BI數(shù)據(jù)分析工具；熟悉ERP系統(tǒng)集成邏輯，了解微服務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)建模。
4、邏輯清晰，能拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)流并推動(dòng)跨部門(mén)共識(shí)（技術(shù)/運(yùn)營(yíng)/算法團(tuán)隊(duì)）；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)或運(yùn)籌學(xué)解決供應(yīng)鏈瓶頸。
一、產(chǎn)品規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如WMS/OMS/TMS、SCM平臺(tái)）全生命周期管理，主導(dǎo)需求分析、功能設(shè)計(jì)及迭代路線圖制定。
2、設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案，優(yōu)化履約鏈路、庫(kù)存管理、智能補(bǔ)貨等模塊，提升倉(cāng)網(wǎng)協(xié)同效率。
二、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化與落地
1、深入業(yè)務(wù)部門(mén)（采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)），挖掘痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為IT需求，輸出PRD文檔及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。
2、主導(dǎo)系統(tǒng)集成（如ERP、MES、第三方物流平臺(tái)），確保數(shù)據(jù)互通與流程自動(dòng)化。
三、項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、算法團(tuán)隊(duì)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品按時(shí)上線。
2、建立用戶培訓(xùn)體系，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn)及用戶滿意度。
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新優(yōu)化
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控系統(tǒng)性能（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、異常訂單率），驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品功能升級(jí)。
2、探索新技術(shù)（如AI預(yù)測(cè)、區(qū)塊鏈溯源）在供應(yīng)鏈場(chǎng)景的應(yīng)用，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1、本科及以上，供應(yīng)鏈管理/計(jì)算機(jī)/物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)1個(gè)系統(tǒng)從0到1落地（如SCM/WMS/OMS等），熟悉跨境物流、電商履約、智能補(bǔ)貨等至少1個(gè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯。
3、精通Axure/墨刀/Xmind等原型設(shè)計(jì)工具，熟練SQL/BI數(shù)據(jù)分析工具；熟悉ERP系統(tǒng)集成邏輯，了解微服務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)建模。
4、邏輯清晰，能拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)流并推動(dòng)跨部門(mén)共識(shí)（技術(shù)/運(yùn)營(yíng)/算法團(tuán)隊(duì)）；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)或運(yùn)籌學(xué)解決供應(yīng)鏈瓶頸。
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工作地點(diǎn)
中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)
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邱女士/hr
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美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國(guó)調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬(wàn)平方米得天獨(dú)厚的沿江大曬場(chǎng)，年生產(chǎn)能力50萬(wàn)噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個(gè)品種，300多個(gè)規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國(guó)前列。近年來(lái)，公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中華老字號(hào)”等榮譽(yù)。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來(lái)始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開(kāi)發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅(jiān)持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平?！耙云焚|(zhì)為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌??設(shè)，以弘揚(yáng)民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國(guó)調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強(qiáng)勢(shì)、人才集聚、管理科學(xué)、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團(tuán)，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻(xiàn)給13億中國(guó)人。公司福利待遇： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)； 2、餐補(bǔ)：根據(jù)實(shí)際出勤提供餐費(fèi)補(bǔ)貼 3、住宿補(bǔ)貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補(bǔ)貼； 4、高溫補(bǔ)貼：6-10月份可享受100-200元/月補(bǔ)貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費(fèi)50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 7、生日補(bǔ)貼：生日補(bǔ)貼200元（工作滿一年）； 8、免費(fèi)體檢：入職后享受年度免費(fèi)健康體檢； 9、員工獎(jiǎng)勵(lì)：每年年底公司評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎(jiǎng)勵(lì)； 10、年終獎(jiǎng)：年底雙薪。
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