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崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，建立內(nèi)部監(jiān)控體系，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與從業(yè)人員道德風(fēng)險(xiǎn)；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及下發(fā)的戰(zhàn)略任務(wù)，全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)戰(zhàn)略政策有效落實(shí)，營(yíng)業(yè)部客戶資產(chǎn)安全、完整；
3.主持制定營(yíng)業(yè)部年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)地域情況制定可行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)策略，采取合法有效措施，擴(kuò)大收入來(lái)源，嚴(yán)控費(fèi)用支出，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷及支持人員團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、考核及隊(duì)伍建設(shè)工作；
5.負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)部各類重大事項(xiàng)應(yīng)急處置、重大事項(xiàng)報(bào)告及重大客戶投訴糾紛處置工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:
1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，積極踐行“五要五不”中國(guó)特色金融文化；
2.具備本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，滿足中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格要求；
3.具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備證券從業(yè)資格及基金從業(yè)資格，具有投顧從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先；
4.熟悉證券法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，具有出色的經(jīng)營(yíng)管理能力、較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、高效的執(zhí)行能力及良好的溝通能力；
5.具備優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；
6.身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄，無(wú)營(yíng)利性機(jī)構(gòu)兼職、持股投資情況；
7.具有成熟的經(jīng)營(yíng)思路和及可行的業(yè)績(jī)承諾；
8.應(yīng)聘人員需遵循近親屬關(guān)系回避的原則；
9.應(yīng)聘人員如有優(yōu)質(zhì)資源或條件特別突出者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；應(yīng)聘人員競(jìng)聘成功后，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司考核制度，接受公司考評(píng)，并根據(jù)制度要求及考評(píng)結(jié)果進(jìn)行崗位及職級(jí)調(diào)整安排。