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崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)承攬：在部門負責(zé)人或二級部門負責(zé)人的安排下，牽頭組織開展或獨立開展股權(quán)、債權(quán)及協(xié)同業(yè)務(wù)開拓，積累客戶資源，維護客戶關(guān)系，完成部門下達的承攬考核任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.業(yè)務(wù)承做：在部門負責(zé)人或二級部門負責(zé)人的安排下，帶領(lǐng)項目組承做項目，組織實施項目落地，把握項目執(zhí)行質(zhì)量，完成項目執(zhí)行過程中的監(jiān)管對接、客戶溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)事務(wù)，為項目承攬?zhí)峁┲С?，完成部門下達的項目承做考核任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
任職要求年齡：45 周歲及以下；
學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上，專業(yè)不限；
資格證書：具有證券從業(yè)資格
工作經(jīng)驗：具有 8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
其他任職要求：
1. 具有豐富的金融機構(gòu)、企業(yè)客戶資源；
2. 6 年以上投行經(jīng)驗，具備項目負責(zé)人（簽字負責(zé)人）經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過 1 個 IPO / 重大并購 / 多個新三板掛牌和持續(xù)督導(dǎo) / 大型債券（如超 50 億規(guī)模）項目全流程落地，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，推動部門做好創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏;
5.誠實守信，作風(fēng)正派，有良好的團隊協(xié)作精神。
優(yōu)先條件
1.具備保薦代表人資格、注冊會計師（CPA）、法律職業(yè)資格（A 證） 等資質(zhì)者優(yōu)先；
2.積累了豐富的同業(yè)資源優(yōu)先。