崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)承攬：在部門負(fù)責(zé)人安排下，牽頭或獨(dú)立開展股權(quán)、債權(quán)及協(xié)同業(yè)務(wù)開拓，挖掘客戶需求并制定服務(wù)方案；
項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程運(yùn)作，包括盡職調(diào)查、材料制作、申報(bào)反饋等，確保項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)；
客戶維護(hù)：維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期溝通需求，提供持續(xù)服務(wù)支持。

任職要求:
年齡：45 周歲及以下；
學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上，專業(yè)不限；
資格證書：具有證券從業(yè)資格
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
其他任職要求：
1. 具有豐富的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶資源；
2. 6 年以上投行經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字負(fù)責(zé)人）經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò) 1 個(gè) IPO / 重大并購(gòu) / 多個(gè)新三板掛牌和持續(xù)督導(dǎo) / 大型債券（如超 50 億規(guī)模）項(xiàng)目全流程落地，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)部門做好創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
5.誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.具有豐富的項(xiàng)目承攬經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目資源等優(yōu)秀人員年齡可放寬至48周歲及以下。
優(yōu)先條件
1.具備保薦代表人資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、法律職業(yè)資格（A 證） 等資質(zhì)者優(yōu)先；
2.積累了豐富的同業(yè)資源優(yōu)先。