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國盛弘遠（上海）投資有限公司成立于2015年6月，注冊資本1億元，系國盛證券有限責任公司旗下開展私募股權投資業(yè)務的全資子公司，注冊地為上海自貿區(qū)，經(jīng)營范圍包括股權投資和財務咨詢。公司同時具有中國證券業(yè)協(xié)會會員資格和中國證券投資基金業(yè)協(xié)會會員資格。
國盛證券成立于2002年12月，2016年4月成為國盛金融控股集團股份有限公司全資子公司，注冊資本46.95億元。公司注冊于江西南昌，在上海、深圳、北京設立業(yè)務總部。2022年10月，在江西省委、省政府的高位推動下，江西省交投集團牽頭江西國資收購國盛金控，完成了國盛金控股東變更，實現(xiàn)了國盛證券回歸江西省屬國有企業(yè)。
崗位描述：
1.負責擬定投資計劃和投資方案，搜尋、篩選擬投資項目，獨立完成前期盡調、撰寫調研報告、投資建議等報告，參與商務談判等過程；
2.負責公司定期報告的編制、披露工作，持續(xù)關注、研究股權和公司債等融資政策變化，收集和整理行業(yè)發(fā)展信息，為公司董事會、經(jīng)營層決策提供依據(jù)；
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略方向，研究電子信息、芯片半導體、有色金屬、高端裝備制造、新能源、航空等產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，整理挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4.業(yè)務開拓能力，要求為公司設立基金，熟練掌握基金的募集、投資、管理和退出各個環(huán)節(jié)的技能。
任職要求：
1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領導，品行良好，認同公司文化和價值觀，具備良好的職業(yè)道德及風險合規(guī)意識；
2.具有較強的專業(yè)和資源整合能力，具備扎實的理論知識；
3.熟悉了解金融機構、上市公司主要工作、相關制度流程；
4.具有5年以上硬科技、新能源、生物醫(yī)藥、信息電子等主流行業(yè)投研經(jīng)歷或成功案例優(yōu)先；
5.具有較強的責任意識及創(chuàng)新精神；
6、在產(chǎn)業(yè)基金、定增并購、破產(chǎn)重組等業(yè)務方面具有實踐經(jīng)驗和項目資源優(yōu)先；
7、取得CPA、CFA、FRM等相當職業(yè)資格證書優(yōu)先。
注意事項：
1.應聘人員應符合《證券基金經(jīng)營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》中關于從業(yè)人員的相關要求。
2.面試采用百分制，設置合格分數(shù)線（70分），70分以上者方有排名資格。低于面試合格分數(shù)的，不予聘用。
3.請應聘人員仔細對照崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自負。
4.應聘人員應遵循有關規(guī)避的要求，如有親屬為國盛金控集團（含所屬企業(yè)）高管成員或者組織人事部門主要負責人或者與應聘崗位構成回避的，不得應聘。須回避的親屬關系范圍為：夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。未如實填寫、瞞報的，取消應聘資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同。
應聘人員需如實填寫《應聘人員誠信承諾書》。
5. 應聘人員承諾配合公司開展背調工作，如導致背調無法進行，則視為自動放棄錄用資格。
6.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權。
7.應聘人員所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
資格禁入：
1.因違法行為或者違紀行為被開除的證券交易場所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構的從業(yè)人員和被開除的國家機關工作人員；國家機關工作人員和法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止在公司中兼職的其他人員。
2.與原工作單位未解除勞動合同關系或在與公司業(yè)務有競爭的其他單位兼職者。
3.經(jīng)認定身體狀況不適合在公司工作者。
4.應聘材料存在虛假信息或有不誠信記錄者。
5.違反相關法律法規(guī)及公司親屬回避規(guī)定等制度或其他不符合公司制度要求者。