1、為公司儲備未來的管理人員
2、根據(jù)個人的專業(yè)情況,個人規(guī)劃在不同部門培訓
3、各部門培訓期間,積極開展相關工作
崗位要求:
1、可以流利葡萄牙語溝通;可以2025屆應屆畢業(yè)生
2. 有志于在制造企業(yè)發(fā)展,快速成長為基數(shù)骨干或銷售內(nèi)勤人員;
3、充滿熱情,積極主動,愿意不斷提升自己
4、良好的學習能力,分析思考能力,以及團隊合作精神
5、適應動態(tài)化、快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境
培養(yǎng)方向:可選擇技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、銷售、內(nèi)勤等方向;