?? 我們提供:
? 行業(yè)TOP級(jí)薪資+業(yè)績獎(jiǎng)金(上不封頂)
? 每年15-30天海外差旅機(jī)會(huì)(覆蓋歐美亞非)
? 高管導(dǎo)師制+定制化海外精英培訓(xùn)計(jì)劃
? 跨國晉升通道(可競聘海外子公司管理崗)
?? 崗位亮點(diǎn):
? 掌舵新興市場(chǎng):主導(dǎo)歐美及中東發(fā)達(dá)國家/拉美/東南亞等藍(lán)海市場(chǎng)開拓(七個(gè)海外分公司任選),直接參與集團(tuán)海外業(yè)務(wù)決策
? 職業(yè)加速引擎:獲得與世界500強(qiáng)客戶直接交流合作機(jī)會(huì),可以深度參與海外分公司籌建發(fā)展和海外員工管理
? 全球精英協(xié)作:與7家海外子公司組成聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì),直接參與重大國際投標(biāo)項(xiàng)目
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,研究與分析海外市場(chǎng),提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競爭力,保證海外戰(zhàn)略實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),代表公司進(jìn)行項(xiàng)目和商業(yè)談判,把控重大合同的流程與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;
3、統(tǒng)籌銷售管理工作,制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與策略,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成KPI;
4、牽引并確??蛻艚缑娴娜^程的閉環(huán)管理,包括產(chǎn)品的技術(shù)解決方案、產(chǎn)品交付、質(zhì)量客訴等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說能力精通,海歸或駐外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備海外業(yè)務(wù)拓展的成功經(jīng)驗(yàn),具有海外新市場(chǎng)開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、具備5年以上ToB端業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶挖掘,與客戶高層對(duì)話并能建立良好的客戶關(guān)系能力;
4、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);