【崗位要求】

【崗位職責(zé)】

1）【市場(chǎng)與趨勢(shì)洞察】：持續(xù)了解國內(nèi)眼健康行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與政策法規(guī)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，通過行業(yè)報(bào)告、社交媒體、展會(huì)等多渠道洞察消費(fèi)者需求變化；
2）【產(chǎn)品分析與選品支持】：基于市場(chǎng)洞察和銷售數(shù)據(jù)，建立產(chǎn)品分析模型，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理和效益評(píng)估，牽頭產(chǎn)品選品論證，與上游廠家溝通，確保引入產(chǎn)品符合公司戰(zhàn)略；
3）【銷售賦能】：協(xié)同渠道中心，制定產(chǎn)品推廣策略、培訓(xùn)材料和銷售話術(shù)；
4）【專業(yè)賦能】：作為公司的“眼健康產(chǎn)品專家”，為銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供定期的產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)賣點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)培訓(xùn)。
5）【動(dòng)銷分析與策略支持】：跟蹤下游經(jīng)銷商及終端的銷售數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品動(dòng)銷情況，提供營銷建議方案；
6）【數(shù)字化營銷】：
a. 跟蹤行業(yè)數(shù)字化營銷趨勢(shì)，引入優(yōu)質(zhì)營銷工具與方法，推動(dòng)公司數(shù)字化營銷能力升級(jí)。
b. 制定公司數(shù)字化營銷整體策略與年度計(jì)劃，明確渠道、投放、內(nèi)容核心方向，對(duì)獲客量、轉(zhuǎn)化率、ROI 核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
c. 搭建并優(yōu)化營銷矩陣通過公眾號(hào)、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)打造企業(yè)品牌影響力，提升品牌曝光與用戶觸達(dá)效率。

【薪資福利】

1）薪資結(jié)構(gòu)：年薪制20w-30w（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
底薪10k-15k；年終獎(jiǎng)：1-4月薪
2）福利保障：社會(huì)保險(xiǎn)、員工旅游、員工團(tuán)建、周年慶禮品、節(jié)日福利、內(nèi)購政策、食堂供餐
3）增值提升：帶薪外出培訓(xùn)，名師指導(dǎo)與行業(yè)內(nèi)外交流