崗位職責(zé):
1.領(lǐng)域痛點診斷與AI場景挖掘:深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域,梳理領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)痛點及問題;結(jié)合AI技術(shù)及趨勢協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人挖掘高價值應(yīng)用場景;
2.需求拆解與方案設(shè)計:基于目標(biāo)場景拆解業(yè)務(wù)需求,具備識別組織/流程/數(shù)據(jù)/IT解決方案的能力,牽頭設(shè)計“流程優(yōu)化+AI及數(shù)字化”一體化解決方案;強化AI及數(shù)字化需求與流程優(yōu)化要點、實施路徑及預(yù)期價值;
3.解決方案落地:協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊完成轉(zhuǎn)化落地,把控解決方案落地質(zhì)量,解決實施問題,跟蹤方案運營結(jié)果,并推動迭代改善;
4.跨部門協(xié)同:搭建業(yè)務(wù)部門和流程與數(shù)字化中心的協(xié)同機制,同步需求與進(jìn)度,整合資源保障項目推進(jìn);
5.價值驗證與迭代:跟蹤項目落地效果,結(jié)合數(shù)據(jù)驗證解決方案落地價值;推動方案與流程迭代,總結(jié)經(jīng)驗并推廣。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.業(yè)務(wù)與流程:精通某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如制造業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營銷等)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,具備一定的業(yè)務(wù)流程梳理能力,能基于核心業(yè)務(wù)流程調(diào)研并挖掘業(yè)務(wù)痛點與 AI 應(yīng)用機會,輸出AI 需求清單和需求優(yōu)先級評估;
3.解決方案設(shè)計:結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿案例與企業(yè)實際,向業(yè)務(wù)方提供“流程優(yōu)化+AI及數(shù)字化”一體化解決方案,解釋技術(shù)可行性與預(yù)期收益,降低業(yè)務(wù)部門對 AI 技術(shù)的認(rèn)知門檻;
4.協(xié)同推動:組織需求及解決方案評審,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊與業(yè)務(wù)方對齊需求范圍、需求目標(biāo)(如生產(chǎn)效率提升率、成本降低率)、解決方案、落地周期及驗收標(biāo)準(zhǔn);
5.項目與風(fēng)險管控:制定項目實施計劃,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決解決方案落地中技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)適配等跨部門問題。
數(shù)據(jù)分析:擅長用數(shù)據(jù)量化業(yè)務(wù)價值,具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力;
6.價值評估:項目落地后,開展效果追蹤與數(shù)據(jù)分析,總結(jié)成功案例的方法論與可復(fù)制經(jīng)驗,推動 AI 解決方案在企業(yè)內(nèi)其他業(yè)務(wù)場景的規(guī)?;茝V;
7.業(yè)務(wù)經(jīng)驗:專注制造行業(yè)某一核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如生產(chǎn)/采購/銷售等),具備該領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗;
8.解決方案經(jīng)驗:具備解決方案設(shè)計或落地相關(guān)經(jīng)驗,能完成從業(yè)務(wù)場景拆解到方案規(guī)劃的核心工作;
9.技術(shù)經(jīng)驗:了解主流AI技術(shù)(如大模型適配、RPA+AI等)的應(yīng)用邏輯,熟悉大型制造行業(yè)的IT應(yīng)用系統(tǒng)(ERP/MES/CRM等)基礎(chǔ)集成邏輯,具備方案與IT系統(tǒng)的基礎(chǔ)適配設(shè)計能力;有ToB業(yè)務(wù)數(shù)字化或AI賦能項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。