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崗位職責:
1.推進公司信用風險管理體系建設各項工作，包括但不限于信用風險制度建設、風險限額管理、分級授信機制、信用風險信息系統(tǒng)建設等，協(xié)調(diào)、督促和指導各部門及子公司落實公司信用風險管理工作要求；
2.開展主體、債券及其他信用風險相關的內(nèi)部評級工作，搭建公司內(nèi)部評級模型，定期開展信用復評、模型驗證等相關工作；
3.負責公司信用風險相關業(yè)務板塊的風險點梳理、風險指標設計、風險監(jiān)測、風險預警相關工作，參與風險緩釋和風險處置，必要時協(xié)同業(yè)務部門做好重要客戶的盡職調(diào)查和事前風險評估；
4.定期或不定期編制各類風險管理報告、信用風險報告，完成領導交辦的其他各項工作。

任職要求:
1.研究生及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、工商管理、信息技術類等相關專業(yè)學歷；
2.熟悉期貨及金融行業(yè)法律法規(guī)，掌握期貨及衍生品基礎知識和業(yè)務規(guī)則；
3.具有較強的風險敏感性、深度思考能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達能力，執(zhí)業(yè)道德良好，工作細致，責任心強；
4.具有兩年及以上金融機構風險管理及相關工作經(jīng)驗，有信用評級相關工作經(jīng)驗、金融機構對公授信審批經(jīng)驗、大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)信用評級經(jīng)驗者優(yōu)先。