1.戰(zhàn)略與決策支持:協(xié)助制定中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,參與重大投資、融資、并購及經(jīng)營決策,輸出財(cái)務(wù)可行性與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;主導(dǎo)經(jīng)營分析,建立預(yù)測(cè)模型,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。
2.財(cái)務(wù)管控體系:組織年度預(yù)算編制與全周期監(jiān)控,推進(jìn)滾動(dòng)預(yù)算與偏差分析;完善財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控流程,優(yōu)化 ERP / 財(cái)務(wù)系統(tǒng),降低合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn);統(tǒng)籌合并報(bào)表編制與披露,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與監(jiān)管要求。
3.資金與稅務(wù)管理:統(tǒng)籌現(xiàn)金流規(guī)劃,保障資金安全與流動(dòng)性,拓展融資渠道、降低融資成本;合規(guī)稅務(wù)籌劃,落實(shí)出口退稅、制造業(yè)稅收優(yōu)惠,應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,降低稅負(fù)與風(fēng)險(xiǎn)。
4.成本與盈利提升:搭建成本管理體系,聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、采購、研發(fā)降本增效;審核重大合同財(cái)務(wù)條款,監(jiān)督執(zhí)行并防范履約風(fēng)險(xiǎn)。
5.團(tuán)隊(duì)與合規(guī)治理:搭建財(cái)務(wù)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核與梯隊(duì)建設(shè);主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接,推動(dòng)問題整改,確保財(cái)務(wù)合規(guī)與數(shù)據(jù)真實(shí)。
崗位要求:
1.教育背景:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):5-10年財(cái)務(wù)工作,3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn) ;
且具有國外財(cái)務(wù)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉國外財(cái)稅相關(guān)知識(shí);
3.專業(yè)技能:精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)稅法規(guī)、預(yù)算成本資金管理;熟練掌握ERP與Excel建模
4.綜合能力:精通英語,對(duì)美國稅率及財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解