崗位職責(zé):
1、先從基層做起,了解員工的工作內(nèi)容。
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程;
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案
5、發(fā)展空間大,一般在三個月內(nèi)可晉升為班長;
任職要求:
1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng)新進取精神;
2.工作條理性強,有良好的時間管理觀念,適應(yīng)強度大的工作;
3.具有較強的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4.能夠從基層做起(1-3月);
5.身心健康,無傳染性疾??;
6.大專以上學(xué)歷,有過管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。