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1.按照公司規(guī)定的制度與流程通過(guò)日常檢查、流程追蹤等方式監(jiān)督制度執(zhí)行情況。定期對(duì)行政后勤管理制度及操作流程進(jìn)行反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，擬定并完善行政后勤管理制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。

2.根據(jù)各部門(mén)的物資采購(gòu)需求，執(zhí)行公司物資采購(gòu)制度流程。定期開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存合理，以實(shí)現(xiàn)資源供給與成本管控的平衡。

3.根據(jù)公司印章管理制度，執(zhí)行印章使用的流程操作，確保用印流程規(guī)范、登記信息完整，保障印章使用的合規(guī)性和安全性。

4.根據(jù)公司文件管理制度，負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案管理（含文件管理、行政公文管理、合同管理）工作，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行文件的起草、審核和打印工作，確保文件格式規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確。相關(guān)文件從生成到流轉(zhuǎn)處理各環(huán)節(jié)的全流程執(zhí)行工作，確保流程規(guī)范有序，信息完整準(zhǔn)確。

5.負(fù)責(zé)公司及分子公司各類(lèi)證照的全流程辦理工作，執(zhí)行相應(yīng)的流程事務(wù)，確保辦理及時(shí)規(guī)范，證照信息有效合規(guī)。

6.根據(jù)公司對(duì)外事務(wù)辦理管理制度，對(duì)接公司各部門(mén)與外部單位外來(lái)人員的具體事務(wù)。

7.根據(jù)公司貨物發(fā)運(yùn)全流程管理，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)，保障發(fā)運(yùn)環(huán)節(jié)高效合規(guī)。

8.負(fù)責(zé)管理安全專(zhuān)員工作程序的履職情況并反饋。

9.負(fù)責(zé)管理信息專(zhuān)員工作程序的履職情況并反饋。

10.負(fù)責(zé)協(xié)助行政后勤部門(mén)開(kāi)展其他相關(guān)工作，包括物資存放、證照辦理、活動(dòng)組織以及處理突發(fā)事件等。
11.嚴(yán)格服從公司制度管理，執(zhí)行并完成公司制度中涉及本崗位的一切相關(guān)工作。

任職資格：

1、年齡30歲-50歲，男女不限，

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等其他相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3、具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)行政后勤或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。