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更新于 5月28日

機(jī)電專業(yè)BIM工程師(北京駐場)

6000-9000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 十八里店
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

機(jī)電專業(yè)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé): 1).協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、委托人完成項(xiàng)目要求階段的BIM應(yīng)用工作; 2).按工作要求搭建BIM模型,并對(duì)機(jī)電專業(yè)進(jìn)行BIM管線綜合調(diào)整及后期延伸應(yīng)用; 3).按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求完成BIM服務(wù)的技術(shù)應(yīng)用、參會(huì)溝通、專項(xiàng)匯報(bào)等工作; 4).在公司領(lǐng)導(dǎo)整體工作安排下,與其他專業(yè)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作配合, 5).按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。 任職資格: 1).大專及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè); 2).具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3).熟練應(yīng)用Revit、fuzor等BIM常規(guī)相關(guān)軟件。熟悉TEKLA、3Ds Max、twinmotion、Lumion等軟件者優(yōu)先考慮; 4).具備施工現(xiàn)場服務(wù)溝通對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 5). 有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,態(tài)度積極樂觀; 6).具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,對(duì)BIM技術(shù)應(yīng)用工作有較高的熱情。 備注:駐場服務(wù)期:6-8個(gè)月,優(yōu)秀者可到天津?yàn)I海新區(qū)總部就職。 職位福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)中海十八里店朝陽港一期1303-692等地塊

職位發(fā)布者

HR/人力資源

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天津房友工程咨詢有限公司是國內(nèi)最早開展工程項(xiàng)目管理和工程咨詢服務(wù)的企業(yè)之一,憑借豐富的專業(yè)知識(shí)、多學(xué)科人才和技術(shù)、多年積累的市場經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源,緊扣國家、社會(huì)、行業(yè)和市場發(fā)展趨勢(shì),致力于為政府、行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展提供有價(jià)值的咨詢產(chǎn)品,已逐步成為工程咨詢領(lǐng)域的優(yōu)秀綜合服務(wù)商。房友咨詢歷經(jīng)20多年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)已具備國家發(fā)改委、住建部、財(cái)政部、質(zhì)量監(jiān)督局等多部委、多行業(yè)頒布的多項(xiàng)資質(zhì)、資信和資格,為建設(shè)項(xiàng)目提供從投融資決策咨詢、前期(投資)咨詢、設(shè)計(jì)咨詢、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、BIM咨詢到全過程工程咨詢等貫穿項(xiàng)目全生命周期的全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的咨詢服務(wù)。房友咨詢建立了以“科學(xué)管理、專業(yè)誠信、服務(wù)為上、質(zhì)量為本”的質(zhì)量方針、“營造綠色環(huán)境、遵守法律法規(guī)、提高環(huán)境意識(shí);實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、推進(jìn)節(jié)能降耗、達(dá)到持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)境方針、“預(yù)防為主、控制保護(hù);強(qiáng)化監(jiān)督、有法可依;以人為本,提高素質(zhì);科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針為導(dǎo)向的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。房友咨詢?nèi)耸冀K秉承“以責(zé)任為基石、以誠信為生命、以客戶為核心、以創(chuàng)新為動(dòng)力”的企業(yè)精神,不懈追求“客戶價(jià)值、員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏”,努力實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)成為受人尊重的企業(yè),讓員工成為受人尊重的人”的企業(yè)愿景!
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