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更新于 今天

包材檢驗工程師

6000-10000元·13薪
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

包材檢驗飲料飲品
工作職責(zé):
1.按照檢測任務(wù),完成瓶、蓋、胚等包材檢測工作,及時、準(zhǔn)確的分析結(jié)果和報告,以及其相關(guān)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作(含三座標(biāo)測量儀、影像儀、氣相色譜等)
2.負(fù)責(zé)編寫并完善包裝材料檢測項目SOP及培訓(xùn)教材,并實施培訓(xùn);負(fù)責(zé)中心實驗室、工廠和供應(yīng)商的包材檢測項目的內(nèi)、外部能力驗證,以保障各方實驗室檢測能力。
3.負(fù)責(zé)新品、新項目和問題解決提供包裝材料技術(shù)支持,包括設(shè)計并執(zhí)行試驗方案,輸出試驗報告等。
4.按照ISO17025,協(xié)助主管完成包裝實驗室的體系管理及日常工作;
5.完成上級交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,包裝工程、高分子、食品工程等相關(guān)專業(yè),1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉飲料瓶胚、瓶蓋等生產(chǎn)工藝、檢測方法和儀器設(shè)備; 熟練使用各類數(shù)字化辦公軟件,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力優(yōu)先,如Excel、Minitab、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件;
3.良好的表達(dá)、溝通能力、團隊合作能力,邏輯清晰,具備科學(xué)研究和問題解決能力; 良好的英語讀寫能力;
4. 做事細(xì)心,能夠吃苦耐勞,勇于面對挑戰(zhàn),具備一定抗壓能力。

達(dá)能公司致力于構(gòu)建一個多元化、平等與包容的工作環(huán)境,歡迎各類優(yōu)秀人才加入,男女不限。我們?yōu)閱T工提供良好的工作環(huán)境、多元的職業(yè)發(fā)展機會以及豐富的員工福利(包括婦女節(jié)福利、定制體檢套餐、母嬰室等)

工作地點

中山達(dá)能(中國)食品飲料有限公司

職位發(fā)布者

Betty/HR

達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
達(dá)能集團達(dá)能集團是世界500強企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實現(xiàn)持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達(dá)能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團于上世紀(jì)80年代進入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國飲料達(dá)能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達(dá)能中國飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達(dá)能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達(dá)能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達(dá)能中國飲料以實踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻(xiàn)。
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