崗位職責(zé):
1、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達的有效性。
2、協(xié)助總經(jīng)理日常對外事務(wù)、例如對外洽談、商務(wù)接待等。
3、負責(zé)公司相關(guān)會議紀要的撰寫,按領(lǐng)導(dǎo)安排主動積極的跟進各項工作落實情況,并及時匯報反饋。
4、協(xié)助安排總經(jīng)理差旅行程(機票/酒店預(yù)訂、行程單制作、簽證材料準備等),跟進差旅報銷流程
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性文員類事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,溝通談吐良好,親和力強、思維敏捷,性格開朗、能適應(yīng)出差。
3、較強的主觀能動性、較強的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力、較好的文字功底。
福利待遇:
1、薪資:設(shè)有年度收入體系,規(guī)范并具備市場競爭力。匹配崗位權(quán)責(zé)與能力價值,全員可參與企業(yè)經(jīng)營分潤,收入結(jié)構(gòu)含:月度薪資、月度績效獎金、企業(yè)經(jīng)營分潤、項目提成獎金、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金等。
2、福利:設(shè)有六險一金,法定節(jié)假日帶薪休假,員工健康體檢、拓展外訓(xùn)及旅游、生日津貼、生育禮金、員工食堂(午餐福利)、節(jié)日福利等。
3、人文:工作氛圍輕松活潑,人文活動豐富精彩,如羽毛球、籃球、乒乓球、讀書社、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、尾牙慶典等,不拘一格,形式多樣。
4、成長:設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含行業(yè)類、技能類、專業(yè)類及管理類等培訓(xùn),并匹配轉(zhuǎn)崗、競聘、晉升等成長雙軌制。
5、辦公環(huán)境:新置自有產(chǎn)權(quán)辦公大樓,毗鄰江濱,裝修精致,辦公環(huán)境舒適;
6、工作時長:五天7小時工作制、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假期。