職位亮點(diǎn)：
1、從0到1的創(chuàng)造者：主導(dǎo)全新業(yè)務(wù)模式與營(yíng)銷體系的構(gòu)建，你的想法將直接塑造未來(lái)。
2、百家門店+線上全域：擁有線下百家直營(yíng)店的實(shí)體根基與體驗(yàn)場(chǎng)景，供你融合打通，玩轉(zhuǎn)OMO。
3、資源強(qiáng)力投入：為新業(yè)務(wù)配備專項(xiàng)預(yù)算與團(tuán)隊(duì)支持，全力助推你的爆品計(jì)劃落地。
崗位職責(zé)：
1、新業(yè)務(wù)模式構(gòu)建：洞察市場(chǎng)與用戶需求，主導(dǎo)規(guī)劃面向互聯(lián)網(wǎng)的健康服務(wù)新產(chǎn)品、新套餐或新商業(yè)模式，完成從概念到上線的全流程設(shè)計(jì)與推動(dòng)。
2、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略：制定并執(zhí)行線上全域營(yíng)銷推廣策略，深度運(yùn)營(yíng)短視頻、內(nèi)容平臺(tái)、社交媒體、私域等核心渠道，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與用戶增長(zhǎng)的持續(xù)突破。
3、爆品打造與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)年度核心爆品/爆款項(xiàng)目的策劃、包裝、推廣與生命周期管理，整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)象級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)化與口碑傳播。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化：建立營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，深入分析用戶行為與市場(chǎng)反饋，快速迭代策略，優(yōu)化投入產(chǎn)出比，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)健康增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能：協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、門店等部門，確保營(yíng)銷策略高效落地，并賦能一線團(tuán)隊(duì)掌握新的營(yíng)銷工具與方法。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)與能力：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或新消費(fèi)品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有從0到1打造爆品或成功增長(zhǎng)案例者優(yōu)先。
2、策略思維：對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察，擅長(zhǎng)商業(yè)模式與營(yíng)銷策略規(guī)劃。
3、網(wǎng)感出眾：精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)玩法與內(nèi)容邏輯，能策劃出圈營(yíng)銷事件。
4、數(shù)據(jù)敏感：擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策與優(yōu)化。
5、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力：能主導(dǎo)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)多方資源，并確保目標(biāo)達(dá)成。
6、特質(zhì)偏好：創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生與大健康領(lǐng)域有濃厚興趣