崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo);
2.收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問(wèn)題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù):回訪、接待客戶,及時(shí)了解客戶的需求,并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶的投訴;
5.調(diào)研、收集市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升品牌影響力。
公司B2B直銷業(yè)務(wù),全國(guó)60多家分子公司,1000多個(gè)直屬辦事處,不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力,更可拓展人際交往能力
任職要求:
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.人品正直,吃苦耐勞,積極樂(lè)觀;
4.熱愛(ài)銷售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:
1.工作時(shí)間:雙休, 8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假15天;
2.薪 酬 :基本工資+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+提成(根據(jù)業(yè)績(jī)拿提成,上不封頂)+五險(xiǎn)一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利、年度評(píng)優(yōu)、免費(fèi)宿舍;
4.培 訓(xùn):試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周,免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返交通費(fèi),老員工一對(duì)一帶教;
5.晉升通道:管理/專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升:
(1)管理通道:見(jiàn)習(xí)銷售代表-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-副總/總經(jīng)理-營(yíng)銷副總裁
(2)專業(yè)通道:見(jiàn)習(xí)銷售代表-銷售代表-高級(jí)銷售代表-資深銷售代表-首席銷售代表-鉆石首席銷售代
職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作
職位亮點(diǎn):上市公司