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企業(yè)簡(jiǎn)介：華彩集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)和國(guó)際貿(mào)易于一體的家用制冷器具專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，擁有現(xiàn)代化的冰箱和洗衣機(jī)生產(chǎn)線。目前旗下創(chuàng)建有寧波華彩電器有限公司（母公司）和滁州韓上電器有限公司（子公司）兩個(gè)分公司，共有員工3000余人。公司主導(dǎo)產(chǎn)品是家用電冰箱、冰柜、洗衣機(jī)，公司除富貴家、VOK知名自主品牌外，還成功獲得了“HUNDAI”現(xiàn)代品牌冰洗產(chǎn)品的大陸運(yùn)營(yíng)權(quán)，OEM客戶均為國(guó)內(nèi)一線品牌，包括美菱、康佳、三洋、榮事達(dá)、惠而浦、伊萊克斯等。公司造就快速發(fā)展的今天，源于華彩人的“超值服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、卓越成就、尊重信任”的企業(yè)精神，秉承“市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變，誠(chéng)信永遠(yuǎn)不變”的經(jīng)營(yíng)理念。華彩人將一如既往堅(jiān)持以“鍥而不舍、不斷創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，憑借穩(wěn)健而扎實(shí)地管理、誠(chéng)信而靈活地經(jīng)營(yíng)，用心細(xì)分市場(chǎng)，精心設(shè)計(jì)方案，加強(qiáng)品質(zhì)管理和研發(fā)力度，不斷推出適應(yīng)客戶需求的多樣化產(chǎn)品，努力為客戶提供量身訂做的服務(wù)。公司以做專(zhuān)業(yè)家電制造企業(yè)為目標(biāo)，在產(chǎn)品制作上精益求精，努力將企業(yè)做成世界上知名的冰箱、洗衣機(jī)制造基地。二、公司發(fā)展歷程及業(yè)績(jī)：1、公司從2004年起率先在浙江地區(qū)的冰箱制造行業(yè)里研究無(wú)氟替代技術(shù)的可行性試驗(yàn),并在2006年完成了年產(chǎn)20萬(wàn)臺(tái)無(wú)氟環(huán)保冰箱生產(chǎn)設(shè)備的改造。2、公司從2007年完成了生產(chǎn)超級(jí)節(jié)能降耗冰箱的設(shè)備項(xiàng)目改造，并完成了40萬(wàn)超級(jí)節(jié)能產(chǎn)品的關(guān)鍵設(shè)備的引進(jìn)。使公司的產(chǎn)品符合歐洲標(biāo)準(zhǔn)A++能耗等級(jí)要求和超過(guò)國(guó)家一級(jí)能耗要求的產(chǎn)品。3、公司先后獲得寧波市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、鄞州區(qū)納稅十強(qiáng)企業(yè)、寧波市專(zhuān)利示范企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省信用示范企業(yè)、浙江省名牌、浙江省出口名牌等榮譽(yù)資質(zhì)。4、公司集外銷(xiāo)、內(nèi)銷(xiāo)、OEM、電商等多渠道并肩發(fā)展，于2015年公司銷(xiāo)售額已達(dá)13個(gè)億。公司的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好，客戶網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)29個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，外貿(mào)業(yè)務(wù)覆蓋東南亞、南美、中東、非洲、歐洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。5、公司目前擁有百余項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，并充分運(yùn)用ERP、OA等現(xiàn)代企業(yè)管理手段，在企業(yè)的貫徹落實(shí)，不斷提高生產(chǎn)管理水平，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，完善售后服務(wù)體系，企業(yè)獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)，所有產(chǎn)品均通過(guò)3C認(rèn)證，及CE、CB認(rèn)證。三、福利待遇:1、公司每月為員工舉行生日聚會(huì)，發(fā)放生日節(jié)日禮品；2、公司不定期組織豐富娛樂(lè)活動(dòng)，每年組織員工旅游活動(dòng)；3、繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；4、免費(fèi)提供住宿：全新裝修，設(shè)有洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽(yáng)能熱水器，為員工提供便利的生活條件；5、公司有大型食堂，員工享受工作餐補(bǔ)貼，一線員工10元/天，科室人員5元/天，每天各大菜系自行選擇；6、員工享受工齡補(bǔ)貼，滿一年以后員工享受工齡補(bǔ)貼，第一年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月；7、公司視效益與個(gè)人績(jī)效情況提供年終獎(jiǎng)金；四、工作時(shí)間：科室人員上下班時(shí)間：8：30-17：30，單休，不能接受單休者慎投簡(jiǎn)歷。五、人才理念：公司十分注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，先后從浙江大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、華東工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、寧波大學(xué)等院校引進(jìn)研究生、本科學(xué)歷的管理技術(shù)人員近160名，占管理層70%以上。同時(shí)在人力資源管理上不斷優(yōu)化創(chuàng)新，建立了一支年輕、職業(yè)化、持續(xù)發(fā)展的管理技術(shù)隊(duì)伍?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特誠(chéng)聘以下崗位人員，工資待遇優(yōu)厚，歡迎大家來(lái)公司面談.六、公司地址：寧波市鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)杉杉大廈15樓。