職位描述
物料計(jì)劃物料管理食品飲料電子元器件日化產(chǎn)品制造日化快速消費(fèi)品
職責(zé)1：物料需求制定及跟進(jìn)
:
（1）負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃制定，對物料計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制；
（2）負(fù)責(zé)對缺料進(jìn)行跟進(jìn)，內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)溝通，確保物料能夠滿足計(jì)劃需求；
（3）負(fù)責(zé)物料實(shí)際到貨狀況的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助采購跟進(jìn)物料的檢驗(yàn)合格入庫；
（4）負(fù)責(zé)對物料供應(yīng)批次安排及倉庫存量控制。
職責(zé)2：物料齊套管理:
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品線日常采購物料的準(zhǔn)期交付和物料齊套管理工作，物料齊套率目標(biāo)達(dá)
成，保障生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)物料齊套準(zhǔn)期的跟進(jìn)及分析。
（3）每日針對物料延期異常進(jìn)行數(shù)據(jù)公布，每月物料延期異常數(shù)據(jù)分析
職責(zé)3：存貨周轉(zhuǎn)管理:
（1）根據(jù)計(jì)劃月產(chǎn)能目標(biāo)負(fù)責(zé)制定各物料大類庫存存量標(biāo)準(zhǔn)。
（2）負(fù)責(zé)通用性常規(guī)物料安全庫存管理，輔料執(zhí)行T+3物料齊套滾動，提升物料周轉(zhuǎn)效
率。
職責(zé)4：物料管理體系改進(jìn):
（1）負(fù)責(zé)物料呆滯庫存的分析和呆滯庫存的消耗，確保物料庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)成目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部門呆滯物料庫存的消耗的項(xiàng)目的開展，提供數(shù)據(jù)方面的信息支
撐。
（3）負(fù)責(zé)承接所負(fù)責(zé)物料呆滯金額目標(biāo)，分解呆滯庫存消化的任務(wù)，推動主導(dǎo)內(nèi)部呆滯消耗項(xiàng)目的工作落地，使呆滯庫存金額目標(biāo)
職責(zé)5： 負(fù)責(zé)個人能力支撐部門戰(zhàn)略目標(biāo)落地
:
（1）負(fù)責(zé)崗位工作流程優(yōu)化，提升工作效率對。
（2）積極參加公司及部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能。
:
（1）負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃制定，對物料計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制；
（2）負(fù)責(zé)對缺料進(jìn)行跟進(jìn)，內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)溝通，確保物料能夠滿足計(jì)劃需求；
（3）負(fù)責(zé)物料實(shí)際到貨狀況的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助采購跟進(jìn)物料的檢驗(yàn)合格入庫；
（4）負(fù)責(zé)對物料供應(yīng)批次安排及倉庫存量控制。
職責(zé)2：物料齊套管理:
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品線日常采購物料的準(zhǔn)期交付和物料齊套管理工作，物料齊套率目標(biāo)達(dá)
成，保障生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)物料齊套準(zhǔn)期的跟進(jìn)及分析。
（3）每日針對物料延期異常進(jìn)行數(shù)據(jù)公布，每月物料延期異常數(shù)據(jù)分析
職責(zé)3：存貨周轉(zhuǎn)管理:
（1）根據(jù)計(jì)劃月產(chǎn)能目標(biāo)負(fù)責(zé)制定各物料大類庫存存量標(biāo)準(zhǔn)。
（2）負(fù)責(zé)通用性常規(guī)物料安全庫存管理，輔料執(zhí)行T+3物料齊套滾動，提升物料周轉(zhuǎn)效
率。
職責(zé)4：物料管理體系改進(jìn):
（1）負(fù)責(zé)物料呆滯庫存的分析和呆滯庫存的消耗，確保物料庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)成目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部門呆滯物料庫存的消耗的項(xiàng)目的開展，提供數(shù)據(jù)方面的信息支
撐。
（3）負(fù)責(zé)承接所負(fù)責(zé)物料呆滯金額目標(biāo)，分解呆滯庫存消化的任務(wù)，推動主導(dǎo)內(nèi)部呆滯消耗項(xiàng)目的工作落地，使呆滯庫存金額目標(biāo)
職責(zé)5： 負(fù)責(zé)個人能力支撐部門戰(zhàn)略目標(biāo)落地
:
（1）負(fù)責(zé)崗位工作流程優(yōu)化，提升工作效率對。
（2）積極參加公司及部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能。
知識：
1.熟悉計(jì)劃管理、物料控制和生產(chǎn)流程。
2.對日化、食品、藥品等行業(yè)的生產(chǎn)管理運(yùn)作流程有一定的了解
3.熟悉ISO9001/13485、GMPC、FRC、FDA的質(zhì)量管理體系
4.懂MTS/MTO/ATO生產(chǎn)模式及之間關(guān)系
5.了解安全庫存模型
技能：
1.了解生產(chǎn)成本管理
2.熟練掌握office辦公軟件
3.熟練操作SAP/WMS系統(tǒng)
經(jīng)驗(yàn)：
1.1年以上物管計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備從事制造型企業(yè)訂單式生產(chǎn)管理模式經(jīng)驗(yàn)
能力和素質(zhì)：
1.工作人資細(xì)致，積極進(jìn)取，數(shù)字觀念強(qiáng)。
2.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的領(lǐng)悟能力
1.熟悉計(jì)劃管理、物料控制和生產(chǎn)流程。
2.對日化、食品、藥品等行業(yè)的生產(chǎn)管理運(yùn)作流程有一定的了解
3.熟悉ISO9001/13485、GMPC、FRC、FDA的質(zhì)量管理體系
4.懂MTS/MTO/ATO生產(chǎn)模式及之間關(guān)系
5.了解安全庫存模型
技能：
1.了解生產(chǎn)成本管理
2.熟練掌握office辦公軟件
3.熟練操作SAP/WMS系統(tǒng)
經(jīng)驗(yàn)：
1.1年以上物管計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備從事制造型企業(yè)訂單式生產(chǎn)管理模式經(jīng)驗(yàn)
能力和素質(zhì)：
1.工作人資細(xì)致，積極進(jìn)取，數(shù)字觀念強(qiáng)。
2.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的領(lǐng)悟能力
工作地點(diǎn)
揚(yáng)州市廣陵區(qū)杭集工業(yè)園（滬陜高速寧通段杭集出口處路北） 揚(yáng)州汽車東站向東2公里
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職位發(fā)布者
張林艷/人事經(jīng)理
立即溝通
倍加潔集團(tuán)股份有限公司倍加潔集團(tuán)股份有限公司是由成立于1997的揚(yáng)州明星牙刷有限整體改制而設(shè)立的股份公司（股票代碼：603059），公司專業(yè)從事口腔護(hù)理用品及一次性衛(wèi)生用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品有：牙刷、濕巾、牙線、牙線簽、假牙清潔片等。公司是國內(nèi)知名的口腔護(hù)理用品企業(yè)，具有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力，設(shè)有江蘇省口腔清潔護(hù)理用品工程技術(shù)中心，先后參與多項(xiàng)口腔護(hù)理產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)制定，擁有220余項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的各類專利，建有經(jīng)CNAS認(rèn)證的研發(fā)檢測中心，公司全資子公司揚(yáng)州倍加潔日化有限公司和揚(yáng)州恒生模具有限公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，2020年揚(yáng)州倍加潔日化有限公司被評為全國衛(wèi)生和母嬰用品行業(yè)濕巾綜合競爭力十強(qiáng)企業(yè)，揚(yáng)州恒生模具有限公司在牙刷模具的設(shè)計(jì)與研發(fā)方面處于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位，多項(xiàng)模具產(chǎn)品榮獲高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)證。公司是國內(nèi)口腔清潔護(hù)理用品以及一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)規(guī)模及出口規(guī)模領(lǐng)先的企業(yè)，2021年全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售10.39億元。公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遠(yuǎn)銷東南亞、美洲、歐洲、澳洲、非洲等海外市場，公司的牙刷、濕巾等產(chǎn)品的出口份額一直處于同行業(yè)前列。公司在致力于將現(xiàn)有產(chǎn)品做大做強(qiáng)的同時，進(jìn)一步深耕行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，不斷豐富口腔護(hù)理與個人護(hù)理的產(chǎn)品品類。同時，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷提升產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新升級能力，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的員工價值實(shí)現(xiàn)平臺，以吸引各類優(yōu)秀人才，共同將企業(yè)打造成“中國口腔清潔護(hù)理與個人護(hù)理領(lǐng)域的智造專家”，成就“中國口腔護(hù)理解決方案服務(wù)全球消費(fèi)者”的愿景。
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