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更新于 3月7日

工藝技術(shù)部長

1.2-2萬·15薪
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 工作環(huán)境好

職位描述

專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 工藝戰(zhàn)略與體系建設(shè):
制定并實(shí)施部門年度工藝技術(shù)工作規(guī)劃和預(yù)算。建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司隨車起重機(jī)生產(chǎn)的工藝管理體系、流程和標(biāo)準(zhǔn)(如:工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝定額等)。
推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化建設(shè),提升工藝準(zhǔn)備效率。
2. 工藝設(shè)計(jì)與開發(fā):
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的工藝可行性分析,參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的可制造性評(píng)審。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制的工藝準(zhǔn)備工作,包括:工藝流程設(shè)計(jì)、工時(shí)定額制定、工裝夾具方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型建議等。
組織編制和管理各類工藝技術(shù)文件(如:PFMEA、控制計(jì)劃、工藝卡片、裝配作業(yè)指導(dǎo)書等)。
3. 生產(chǎn)技術(shù)支持與問題解決:
為生產(chǎn)現(xiàn)場提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、疑難技術(shù)問題。
主導(dǎo)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常分析,從工藝角度提出根本解決方案并推動(dòng)實(shí)施,降低質(zhì)量成本。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更的工藝評(píng)審與實(shí)施。
4. 工藝技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化:
牽頭開展新材料、新工藝、新技術(shù)的調(diào)研、引進(jìn)和應(yīng)用(如:高強(qiáng)鋼焊接技術(shù)、自動(dòng)化焊接、粉末涂裝、智能制造等)。
持續(xù)推動(dòng)精益生產(chǎn),優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程和布局,消除浪費(fèi),提升人均效率和設(shè)備利用率。
主導(dǎo)降本增效(VA/VE)項(xiàng)目,通過工藝改進(jìn)降低物料消耗和制造成本。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、績效考核、能力培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
營造積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率。
6. 跨部門協(xié)作:
與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)、設(shè)備等部門緊密協(xié)作,確保工藝要求得到有效貫徹。
與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,對(duì)關(guān)鍵零部件供應(yīng)商的制造能力進(jìn)行工藝評(píng)估和認(rèn)可。
任職資格:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、材料成型及控制工程(焊接、鍛壓方向)等相關(guān)專業(yè)。
5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)(隨車起重機(jī)、汽車起重機(jī)、工程機(jī)械、重型卡車等優(yōu)先)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。5年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建或深度優(yōu)化工藝體系的成功實(shí)踐。
精通隨車起重機(jī)結(jié)構(gòu)件(臂架、支腿、車架等)的焊接工藝和機(jī)械加工工藝,熟悉裝配和涂裝工藝。
2.專業(yè)知識(shí)與技能:
精通機(jī)械制造工藝原理,熟悉GD&T(幾何尺寸與公差)。熟練掌握CAD、三維設(shè)計(jì)軟件(如SolidWorks, UG, CATIA等)和辦公軟件。具備豐富的工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PFMEA、控制計(jì)劃、工藝定額等工具方法。熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的質(zhì)量問題分析能力(如8D, 5Why)。
3. 能力與素質(zhì):
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
出色的分析問題和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門項(xiàng)目推動(dòng)能力。
具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)的創(chuàng)新思維。
優(yōu)先條件:
有大型企業(yè)或上市公司同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備自動(dòng)化、智能化產(chǎn)線規(guī)劃或?qū)虢?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備高級(jí)工程師職稱或同等專業(yè)資格者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

河北省廊坊市三河市燕郊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)留山大街11號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

紀(jì)夢(mèng)楠/人事經(jīng)理

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風(fēng)雨三十載,新宏昌重工集團(tuán)秉承“全球市場,國際標(biāo)準(zhǔn),世界品牌,中國質(zhì)造”的發(fā)展戰(zhàn)略,以開放包容、自強(qiáng)不息的精神,成長為集隨車起重機(jī)、工程自卸車輛、冷鏈物流裝備、機(jī)電液壓動(dòng)力機(jī)械研發(fā)與制造,鋁鎂合金材料研究與應(yīng)用、金融租賃服務(wù)、管理咨詢服務(wù)于一體的國際化科技創(chuàng)新型集團(tuán)。作為中國重卡主要主機(jī)廠的戰(zhàn)略合作伙伴,集團(tuán)深度參與建設(shè)工程、設(shè)備安裝、鐵路、煤礦、國防、電力等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與管理變革,打造了一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),代表中國高技術(shù)水平的產(chǎn)品,市場覆蓋中國、東南亞、中亞、俄羅斯、東歐、非洲等四十多個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)旗下核心品牌SUNHUNK宏昌天馬,以“全球?qū)S眠\(yùn)輸解決方案提供商”為定位,聚焦自卸車、冷藏車、隨車起重機(jī)三大業(yè)務(wù),提供適配不同場景的高效運(yùn)輸裝備與解決方案,服務(wù)全球55萬用戶,成為推動(dòng)中國專用汽車行業(yè)國際化發(fā)展的領(lǐng)軍力量之一。福利保障:新宏昌始終秉持“人才能力的成長優(yōu)先于業(yè)務(wù)的成長”的人才發(fā)展原則,提供有競爭力的福利保障。1、基本福利:按國家規(guī)定繳納保險(xiǎn);享受帶薪年假,隨工作年限遞增;2、福利餐廳:餐廳提供菜品種類繁多,物美價(jià)廉,每天不同小炒,色香味俱全;3、免費(fèi)公寓:四人間、空調(diào)、熱水器、暖氣、含獨(dú)立衛(wèi)生間;4、班車接送:公司提供三河---燕郊通勤班車;5、人才培養(yǎng):為滿足公司的人才需求,公司會(huì)定期組織員工培訓(xùn),提升員工整體素質(zhì);6、晉升空間:大型企業(yè)的綜合平臺(tái),可以提供縱橫向的晉升空間。新宏昌重工集團(tuán)誠邀廣大有識(shí)之士加入我們,為美好的明天而奮斗!
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