崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商場行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用；
3、協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作；
4、協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有三年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、接受過文書寫作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。