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項目簡介：
星動力項目，是“全球MALL王”紅星美凱龍實施的應屆大學生三年培養(yǎng)計劃，在三年的周期內(nèi)經(jīng)過集訓、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓、半年度考核和教練輸導等培養(yǎng)路徑，使其快速成長，為紅星美凱龍“1001戰(zhàn)略”，培養(yǎng)大量的中層核心管理干部。
自2007年公司招聘第一屆星動力，至今已成功運作十三年，累計招聘2641名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，滿三年晉升率達93.78%，晉升經(jīng)理級以上241人。星動力項目早已不是一個單純的項目，更是紅星美凱龍三十三年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
星動力晉升通道：
星動力—部門經(jīng)理—商總—省總—集團高管
晉升方式：每年2次評估，結(jié)束后給予認證或晉升
崗位介紹
2026年屆星動力招聘方向如下：
1、企劃類
崗位職責：市場調(diào)研、策劃促銷、活動執(zhí)行、現(xiàn)場統(tǒng)籌、品宣推廣、廣告洽談、形象維護、預算制定
2、營銷類
崗位職責：片區(qū)市場動態(tài)跟蹤、商場客流分析、營銷方案策劃與執(zhí)行、樓盤小區(qū)異業(yè)合作、會員招募維護管理、整合資源達成營銷任務
3、運營管理類
崗位職責：統(tǒng)籌日常運營，溝通洽談商戶，監(jiān)管經(jīng)營活動，執(zhí)行費用收取，匯總經(jīng)營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)咨詢投訴，整理相關(guān)臺賬，掌握法律法規(guī)及品牌知識
4、招商類
崗位職責：對接工廠、對接商戶、招商引流、商戶洽談、品類規(guī)劃、市場調(diào)研、競品分析
培養(yǎng)計劃：
1、參加集團/中心近3個月的星動力項目培訓
2、定期參加星動力項目年度人才盤點,每一次盤點意味著調(diào)薪晉升(每年兩次晉升機會)
3、為期3個月的部門輪崗，深度接觸紅星美凱龍每一個核心部門業(yè)務工作；
4、參加集團提供的系統(tǒng)完善的專業(yè)技能與管理能力課程
5、深入了解上市公司完善的管理體系，擁有更多晉升機會;
福利待遇:
入職薪資3000元--5000元+績效獎金+年終獎+入職即購買五險一金+帶薪年假+免費午餐+雙休+節(jié)假日福利
招聘對象: