職位描述
責(zé)任心
崗位職責(zé)：
1、需求分析：與各部門溝通，了解并分析他們的采購需求，制定合理的采購計(jì)劃；
2、供應(yīng)商管理：尋找合適的供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的比較和談判，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；
3、采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時按質(zhì)交貨；
4、質(zhì)量控制：配合使用部門對采購產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、成本控制：通過有效的采購策略和談判技巧，控制采購成本，實(shí)現(xiàn)采購的經(jīng)濟(jì)效益；
6、文件管理：妥善管理采購相關(guān)的合同、報(bào)價(jià)單、檢驗(yàn)報(bào)告等文件，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性；
7、市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，以便做出最佳的采購決策；
8、綠色采購：在可能的情況下，采購專員需要考慮環(huán)保因素，選擇環(huán)?；蚩沙掷m(xù)性的產(chǎn)品和服務(wù)；
9、應(yīng)急處理：在遇到供應(yīng)商問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題或交貨延遲等突發(fā)情況時，能夠及時處理并提出解決方案；
10、遵守法規(guī)：確保所有的采購活動都符合國家和地方的法律法規(guī)，以及公司的道德采購政策；
1、需求分析：與各部門溝通，了解并分析他們的采購需求，制定合理的采購計(jì)劃；
2、供應(yīng)商管理：尋找合適的供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的比較和談判，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；
3、采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時按質(zhì)交貨；
4、質(zhì)量控制：配合使用部門對采購產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、成本控制：通過有效的采購策略和談判技巧，控制采購成本，實(shí)現(xiàn)采購的經(jīng)濟(jì)效益；
6、文件管理：妥善管理采購相關(guān)的合同、報(bào)價(jià)單、檢驗(yàn)報(bào)告等文件，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性；
7、市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，以便做出最佳的采購決策；
8、綠色采購：在可能的情況下，采購專員需要考慮環(huán)保因素，選擇環(huán)?；蚩沙掷m(xù)性的產(chǎn)品和服務(wù)；
9、應(yīng)急處理：在遇到供應(yīng)商問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題或交貨延遲等突發(fā)情況時，能夠及時處理并提出解決方案；
10、遵守法規(guī)：確保所有的采購活動都符合國家和地方的法律法規(guī)，以及公司的道德采購政策；
任職要求：
1.品行端正；責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；
2.好學(xué)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3.有一定的語言、文字組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
4.有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
山東省青島市李滄區(qū)書院路188號
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
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青島達(dá)翁集團(tuán)股份有限公司達(dá)翁集團(tuán)成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達(dá)翁集團(tuán)地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團(tuán)旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費(fèi)群體。達(dá)翁集團(tuán)堅(jiān)持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會各界的認(rèn)可。在多年的市場競爭中，達(dá)翁樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標(biāo)、青島市“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企”、“先進(jìn)基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動銷售、銷售檢驗(yàn)服務(wù)”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇面前，順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求，制定提升達(dá)翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費(fèi)的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達(dá)翁集團(tuán)將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細(xì)化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為傳統(tǒng)的家居消費(fèi)進(jìn)行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐一條新路徑。
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