崗位職責:
1. 負責構(gòu)建、優(yōu)化并實施公司全流程的法律風險防控體系,制定和完善公司法律事務(wù)管理的各項規(guī)章制度、標準流程和工作指引;
2. 參與制定部門法律工作的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,并推動落地執(zhí)行;
3. 負責法務(wù)團隊的日常工作指導(dǎo)、團隊管理及專業(yè)賦能;
4.主導(dǎo)處理公司重大、復(fù)雜的商事交易(如投融資、并購、重大合作等),負責交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判、法律文件起草與審核;
5.完成各類日常合同、協(xié)議的法律評審工作,確保合同合規(guī)性并做好風險控制;
6. 全面負責公司的訴訟、仲裁及其他法律糾紛案件的管理工作;
7. 規(guī)劃并組織法律知識培訓,提升員工的法律意識和風險識別能力,提供權(quán)威、精準的法律咨詢和解決方案;
8.與合規(guī)條線緊密協(xié)作,深入理解業(yè)務(wù)需求,提供前瞻性法律支持。
任職要求:
1. 法學專業(yè)本科及以上學歷,通過全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2. 具有8年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理法務(wù)團隊或律師團隊的經(jīng)驗,有醫(yī)藥相關(guān)的行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3.嚴謹細致、邏輯思維敏捷,善于溝通,具有良好團隊協(xié)作精神及抗壓能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、餐補