崗位描述:
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的日常工作安排、考勤和考核、團(tuán)建、新員工培訓(xùn)等;
2.協(xié)調(diào)各種資源、確保每天采購(gòu)和工單收發(fā)的及時(shí)率和正確率目標(biāo)。要及時(shí)處理問(wèn)題工單,加急單等異常事項(xiàng);制定流動(dòng)盤點(diǎn)計(jì)劃并落實(shí);
3.跨部門協(xié)作:對(duì)接采購(gòu)計(jì)劃質(zhì)量等,協(xié)調(diào)縮短入庫(kù)時(shí)效、物料配送銜接等、配合四大工廠保障原材料、半成品和成品的倉(cāng)儲(chǔ)流轉(zhuǎn)順暢。
4.流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化:梳理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的收、發(fā)、存和盤點(diǎn)全流程各環(huán)節(jié),制定優(yōu)化方案并推動(dòng)落實(shí),并編寫相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)范,并組織培訓(xùn);
檢查公司安全管理制度在倉(cāng)儲(chǔ)各方面的落實(shí)、排查安全隱患、提出整改方案并跟蹤落實(shí)。
5.參與倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、布局,優(yōu)化存儲(chǔ)容器、存儲(chǔ)方式等、提升倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地和空間利用率;
6.調(diào)研倉(cāng)儲(chǔ)搬運(yùn)、分揀和存儲(chǔ)設(shè)備,對(duì)比成本與效益,建臺(tái)賬、定期評(píng)估其運(yùn)行效率,提出設(shè)備維護(hù)和升級(jí)建議。
7.參與倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)信息化、可視化在倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)景應(yīng)用,提升倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)字化管理水平;
8.成本控制與安全管理:測(cè)算人工、設(shè)備、空間,周轉(zhuǎn)防護(hù)等運(yùn)營(yíng)成本、分析并制定降本增效措施,確??刂圃陬A(yù)算范圍內(nèi)。
9、統(tǒng)計(jì)分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)、呆料庫(kù)存等數(shù)據(jù),以及立庫(kù)、貨架和地堆的使用率等核心指標(biāo),每月/每季度提交倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出持續(xù)改進(jìn)建議、措施等
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理或項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn),
3、能熟練操作電腦和常用辦公軟件,善數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì);
4、能編寫流程和標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書等
5、正直善良、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、思維開放,有創(chuàng)新精神。善于跨部門溝通協(xié)作!
福利補(bǔ)貼:
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、免費(fèi)班車、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)