崗位職責(zé):
1.承擔(dān)新員工入職相關(guān)手續(xù)辦理工作,編寫工號,起草員工勞動合同,組織新工合同簽訂,確定社保險種,并開具到職通知書;
2.協(xié)助培訓(xùn)開發(fā)專員開展新員工入職培訓(xùn)和其它專項培訓(xùn)工作;
3.協(xié)助招聘專員錄入應(yīng)聘人員資料,維護(hù)公司備用人才庫;
4.接收離職申請并登記備案,
5.建立并維護(hù)更新在職員工檔案和離職員工檔案;
6.承擔(dān)合同即將到期員工相關(guān)部門續(xù)簽意見調(diào)查,實施合同續(xù)簽工作,出現(xiàn)不續(xù)簽等情況。
任職資格:
1.人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 ;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有初級人力資源管理師者優(yōu)先。
(工作地點(diǎn):海寧尖山新區(qū))
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、績效獎金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、全勤獎