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崗位職責:
1. 主導多平臺（抖音、快手、視頻號、小紅書等）短視頻矩陣賬號的全案運營策略，承接代理商賬號代運營需求，包括內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻拍攝剪輯制作、發(fā)布優(yōu)化、數(shù)據(jù)復盤。
2. 管理矩陣賬號整體數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化內(nèi)容模型，提升播放量、互動率和轉(zhuǎn)化效果；
3. 具備較強的視頻剪輯與圖文處理能力，能指導團隊完成短視頻剪輯、圖文類內(nèi)容創(chuàng)作與迭代；具備批量混剪能力，梳理和建立內(nèi)容選題庫與爆款模型，推動內(nèi)容標準化、系統(tǒng)化，實現(xiàn)規(guī)模化產(chǎn)出；
4. 流量精準投放：根據(jù)代理商所在區(qū)域負責內(nèi)容策劃，制定本地推投放方案，定向投放給 “25-55 歲、關(guān)注環(huán)保 / 閑置處理” 的用戶，提升轉(zhuǎn)化并形成效果反饋，根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向
5. 培訓體系搭建,開發(fā)通過線上直播 / 錄播形式授課,1 對 1 輔導：針對新簽約代理商，3 天內(nèi)完成賬號診斷，每周跟進賬號數(shù)據(jù)（播放量、咨詢量），提供優(yōu)化建議。
6. 素材庫建設：搭建代理商可復用的素材庫,降低代理商內(nèi)容創(chuàng)作門檻。
7. 標桿案例推廣：篩選 “用短視頻獲客效果好的代理商”，總結(jié)經(jīng)驗并在代理商社群分享，形成正向激勵。

任職要求:
1.大專及以上學歷，不限專業(yè)，新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上短視頻運營經(jīng)驗，代運營經(jīng)驗，熟悉本地生活 / 實體商家賬號運營邏輯。
3.熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等內(nèi)容平臺的運營規(guī)則與算法機制；
4.具備出色的視頻剪輯能力和圖文內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟練使用剪映等剪輯工具，有爆款內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗；擅長拆解 “簡單易復制” 的運營方法（如 “小白 3 步拍回收視頻”），溝通耐心，能對非專業(yè)用戶（如縣域店主）清晰授課；
5.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過內(nèi)容數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化運營策略；結(jié)果導向，具備較強的項目管理、溝通協(xié)調(diào)和團隊推動能力；
6.有社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能通過社群高效觸達代理商并收集需求。