崗位職責(zé):
1、直接對接各銷售事業(yè)部,主導(dǎo)訂單評審,N+3預(yù)測,訂單的優(yōu)先級定義,產(chǎn)能約束與提前制造,資源分配等;
2、組織制定、實施生產(chǎn)計劃,貫穿于交付過程,成為端到端交付體系的紐帶和控制中心,對生產(chǎn)計劃的及時性、正確性負(fù)責(zé);
3、產(chǎn)能規(guī)劃計劃----設(shè)備、人力等資源匹配,使之利用率最大化,對資源配置的合理性負(fù)責(zé);
4、庫存計劃----實時監(jiān)控產(chǎn)成品、原材料庫存水平/到貨控制及生產(chǎn)狀況,保證訂單的及時交付,對存貨周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
5、實時監(jiān)控產(chǎn)成品、原材料庫存水平、到貨控制及生產(chǎn)狀況,對存貨周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
6、對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行監(jiān)控,防止因產(chǎn)品升級造成的物料及成品呆滯;
7、對庫存呆滯品的處置提出處理方案并推動實施,制定預(yù)防呆滯產(chǎn)生措施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型電子制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通生產(chǎn)管理、成本控制、精益生產(chǎn)等管理知識;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、計劃管理能力、資源整合及優(yōu)化能力、信息收集與處理能力;
4、工作態(tài)度要求:責(zé)任心強(qiáng)、全局觀念強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。