1、建立完善行政規(guī)章制度與流程,管理發(fā)布公司的紅頭文件;
2、負(fù)責(zé)公司辦理各項工商手續(xù)工作
;3、負(fù)責(zé)公司檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
6、參與公司各項重大會議、活動的組織策劃;
7、負(fù)責(zé)制定各類行政預(yù)案、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
8、協(xié)助上級開展行政事務(wù)等相關(guān)工作、公司內(nèi)部外部工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);
9、協(xié)助上級做好公司各類接待、宴請活動;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各類行政事項。任職資格(人員要求)1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),40歲以下;2、具備3年以上行政工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟練掌握各類辦公軟件,具有一定IT經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、通曉行政管理知識、熟悉并掌握管理流程以及運行模式;5、具有較強的語言表達能力、溝通能力以及人際交往能力,具備較強的計劃執(zhí)行能力;6、此崗需要能接受加班(硬性要求),如不能接受請勿投遞;7、需會開車。