雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、搭建并持續(xù)完善公司制度與流程管理體系；
2、主導(dǎo)制訂、修訂公司級管理制度及流程；
3、組織評審業(yè)務(wù)領(lǐng)域的制度文件、流程方案，提供建設(shè)性建議；
4、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作，提升流程效率與質(zhì)量；
5、對制度、流程的運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo)、評價，推動其有效執(zhí)行；
6、識別流程管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)，制訂考核方案并組織考核。
1、搭建并持續(xù)完善公司制度與流程管理體系；
2、主導(dǎo)制訂、修訂公司級管理制度及流程；
3、組織評審業(yè)務(wù)領(lǐng)域的制度文件、流程方案，提供建設(shè)性建議；
4、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作，提升流程效率與質(zhì)量；
5、對制度、流程的運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo)、評價，推動其有效執(zhí)行；
6、識別流程管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)，制訂考核方案并組織考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上制度建設(shè)、流程管理經(jīng)驗；
2、具備大中型制造企業(yè)管理經(jīng)驗或咨詢公司成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風(fēng)險管理和內(nèi)部控制框架，掌握流程管理的方法論及工具；
4、熟知企業(yè)運(yùn)營的主要風(fēng)險和控制環(huán)節(jié)，具有流程分析與建模能力；
5、具備良好的文案能力，能獨(dú)立編寫各類管理制度；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析和判斷能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上制度建設(shè)、流程管理經(jīng)驗；
2、具備大中型制造企業(yè)管理經(jīng)驗或咨詢公司成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風(fēng)險管理和內(nèi)部控制框架，掌握流程管理的方法論及工具；
4、熟知企業(yè)運(yùn)營的主要風(fēng)險和控制環(huán)節(jié)，具有流程分析與建模能力；
5、具備良好的文案能力，能獨(dú)立編寫各類管理制度；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析和判斷能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)山東奧太(伯樂路)
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職位發(fā)布者
邵先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
奧太電氣奧太公司源自于山東大學(xué)控制學(xué)院，現(xiàn)改制為山東省國資委參股，是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。在電力電子、人工智能、機(jī)器視覺、機(jī)器人控制等技術(shù)上形成核心競爭力。在焊接電源、機(jī)器人系統(tǒng)、光伏逆變器領(lǐng)域中取得領(lǐng)先地位；品牌影響力、市場占有率和產(chǎn)品銷量是中國行業(yè)的標(biāo)桿。自1993年創(chuàng)立以來，奧太公司始終以科技創(chuàng)新服務(wù)國家為己任，長期專注并深耕于逆變技術(shù)及焊接技術(shù)的研究與創(chuàng)新。作為中國焊接裝備行業(yè)的領(lǐng)軍者，奧太是行業(yè)內(nèi)唯一兩次獲得“國家科技進(jìn)步二等獎”的企業(yè)，并先后獲評“國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”和“改革開放40周年機(jī)械工業(yè)杰出產(chǎn)品”等國家級榮譽(yù)稱號。
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