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更新于 9月3日

新零售專員

5000-8000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析客戶維護新零售
崗位職責:

(一)客戶接待與銷售

1.到店及線上咨詢客戶接待:高客戶的購買意愿和滿意度。

2. 現(xiàn)場銷售:在團購核銷板塊,負責給客戶核銷貨品,確保核銷流程準確無誤,及時處理核銷過程中出現(xiàn)的問題,保證客戶能夠順利領取貨品

(二)客戶服務與售后

1. 售后服務:負責處理客戶在購買后遇到的各種問題,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。建立完善的客戶售后檔案,為優(yōu)化產品和服務提供依據(jù)。

2. 客戶關系維護:定期對客戶進行回訪,了解客戶對公司產品和服務的滿意度,促進客戶的重復購買和口碑傳播。

(三)客戶數(shù)據(jù)管理

1. 客戶信息收集與錄入:在客戶接待、銷售及售后服務過程中,全面收集客戶的相關信息、為公司精準營銷和個性化服務提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶數(shù)據(jù)分析與應用:協(xié)助上級領導或數(shù)據(jù)分析團隊,對客戶數(shù)據(jù)進行分析,挖掘客戶潛在需求和購買趨勢,提高營銷活動的效果和客戶轉化率。

(四)市場推廣與營銷支持

1. 線上線下推廣協(xié)助:協(xié)助市場部門開展新零售板塊的線上線下推廣活動,擴大品牌傳播范圍,吸引潛在客戶。

2. 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:定期對新零售板塊的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,包括銷售額、銷售量、客單價、轉化率等關鍵指標推動新零售板塊業(yè)務的持續(xù)增長。

(五)團隊協(xié)作與培訓

1. 內部協(xié)作:與公司內部其他部門(如采購、物流、市場、售后等)保持密切溝通與協(xié)作,確保新零售板塊的業(yè)務流程順暢運行


任職要求:
1、本科學歷,市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 1年以上零售行業(yè)工作經驗,有新零售、團購、電商等相關工作經驗者優(yōu)先。

3. 知識與技能:熟悉零售行業(yè)的銷售流程和客戶服務標準,具備良好的銷售技巧和客戶服務意識。熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能夠使用CRM系統(tǒng)進行客戶數(shù)據(jù)管理。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對銷售數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)進行基本的分析和解讀。具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效溝通和協(xié)作。

4.:熱情開朗,具有親和力,能夠以積極的態(tài)度面對客戶和工作中的各種挑戰(zhàn)。具備較強的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠認真負責地完成每一項工作任務。具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應新零售行業(yè)快速發(fā)展的變化。

工作地點

深圳市羅湖區(qū)水貝一路金展珠寶廣場21-22樓

職位發(fā)布者

王女士/人資經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo賽菲爾公司標簽
深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司(簡稱:賽菲爾),創(chuàng)始于1993年,是一家以經營無焊料黃金產品為主,鉆石、翡翠、彩寶、K金、珍珠等全品類珠寶,集研發(fā)設計、生產加工、銷售為一體的高新珠寶企業(yè)。創(chuàng)建27年來,賽菲爾珠寶始終堅持品質至上,專注黃金工藝的創(chuàng)新,先后在山東昌樂、深圳李朗建立面積近10萬平方米的生產基地,集結了產品設計開發(fā)、檢測檢驗等一整套生產及加工流程,嚴格執(zhí)行高于國家標準的企業(yè)標準,確保每一件無焊料黃金飾品含金量均高達999.9‰以上,深受消費者喜愛。 2007年,賽菲爾珠寶憑借首創(chuàng)“無焊料焊接技術”打造含金量高達999.9‰以上的無焊料黃金,被譽為“黃金中的黃金”,先后榮獲“中國黃金協(xié)會科技一等獎”,榮膺“中國珠寶玉石首飾行業(yè)零售業(yè)十佳品牌”、“全國珠寶首飾行業(yè)質量領先品牌”,擁有國家發(fā)明專利等400多項專利。 27年來,賽菲爾珠寶始終以“為客戶創(chuàng)造價值”為使命,以成為“中國第一珠寶品牌”為愿景。截至目前,賽菲爾珠寶已在全國開設2000多家品牌專賣店,品牌影響力覆蓋全國。
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