崗位內容:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 執(zhí)行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現問題并采取有效措施解決。
4. 有能力管理100平米及以上店面,有3年及以上家用電器銷售經驗,帶3人及以上零售店面團隊經驗3年。
5. 負責招募及培養(yǎng)新人,能穩(wěn)定住新團隊,團隊成員流失率低于25%。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或高端零售行業(yè)管理經驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
4. 能獨立完成產品配置方案,具備出現場并完成測量預留尺寸等工作。
5. 熱愛并擅長自媒體制作,進行產品推廣工作。
6. 本科及以上學歷,熟練使用excell,ppt,word等辦公軟件。
7. 形象氣質佳,年齡26-40之間,性別不限。
薪酬待遇:
薪資構成為底薪?績效獎金?銷售提成。有北京市五險一金和帶薪年假。
工作地點:
北京SKP或紅星美凱龍或居然之家