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1.職位要求

1.1統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
1.2CET-4以上，具有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先；
1.3具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
1.4工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
1.5有中國500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



2.崗位職責(zé)

2.1財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）根據(jù)國家的法律法規(guī)，組織制定財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)制度和流程，保證公司合法經(jīng)營；
（2）制定財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)、原則、方針與政策；
（3）依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及良性發(fā)展的預(yù)期，提出長、中、短期財(cái)務(wù)層面戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.2 核算管理
（1）以全面、真實(shí)、及時(shí)、客觀反映公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況為目標(biāo)，保證會計(jì)電算化落地，提高企業(yè)運(yùn)行效率；
（2）按規(guī)定權(quán)限對費(fèi)用進(jìn)行審批，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；
（3）組織進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理，組織財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，確保及時(shí)提供完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
2.3資金管理
（1）負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督；
（2）制定年度與月度資金計(jì)劃；
（3）組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
（4）組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
（5）監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)的合理處置。
2.4資產(chǎn)管理
（1）定期組織固定資產(chǎn)的檢查、盤點(diǎn)，提高資產(chǎn)使用效率；
（2）監(jiān)控固定資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（3）定期組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作；
2.5預(yù)算管理
（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門制定財(cái)務(wù)預(yù)算；
（2）監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
（3）定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；
2.6成本管理
（1）組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；
（2）參與公司各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂；
（3）負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算；
（4）組織人員定期匯集、計(jì)算、分析成本控制情況，提交成本控制分析報(bào)告；
（5）組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析和考核，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施，節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本。
2.7稅務(wù)管理
（1）監(jiān)控納稅申報(bào)的及時(shí)性、合規(guī)性；
（2）組織并指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，擬定并實(shí)施稅務(wù)籌劃方案；
2.8財(cái)務(wù)分析
（1）定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及改進(jìn)方案，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
（2）組織參與企業(yè)重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià)，提出意見或建議；
（3）組織對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及各部門業(yè)績的分析與評估，預(yù)測財(cái)務(wù)收益與風(fēng)險(xiǎn)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。
2.9部門內(nèi)部管理
（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)等隊(duì)伍建設(shè)工作；
（2）指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的工作狀況，合理調(diào)配，并對其進(jìn)行績效考核，提高財(cái)務(wù)部工作效率；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。