一、崗位職責(zé):
1、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè):
1.1、編寫(xiě)修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),制定檢驗(yàn)流程并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、建立檢驗(yàn)方法庫(kù)與供應(yīng)商評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化檢驗(yàn)工具與方法;
1.3、完善質(zhì)量問(wèn)題匯總與查詢機(jī)制。
2、檢驗(yàn)監(jiān)督與數(shù)據(jù)分析:
2.1、監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)操作,識(shí)別隱患并提出改進(jìn)建議;
2.2、定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù),組織品控會(huì)議,推動(dòng)問(wèn)題反饋與閉環(huán)。
3、質(zhì)量問(wèn)題處理:
3.1、組織分析質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施;
3.2、評(píng)審處置不合格品,從根源提出改進(jìn)建議。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
4.1、負(fù)責(zé)部門(mén)組織規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
4.2、主持召開(kāi)品控會(huì),調(diào)整工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)能力。
5、效率提升與報(bào)表管理:
5.1、持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)流程與工時(shí),提升檢驗(yàn)效率;
5.2、編制月度數(shù)據(jù)報(bào)表,處理突發(fā)事件,完成上級(jí)交辦任務(wù)
二、職位要求
1、熟悉監(jiān)控相關(guān)的電氣設(shè)備檢驗(yàn)方法;
2、能看懂機(jī)械及電氣產(chǎn)品制造圖紙;
3、熟練使用辦公軟件;
4、了解監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)原理;
5、熟悉與安防產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、解決問(wèn)題能力等
7、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)