崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案,編制各部門崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理、可控。
3、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)員工完成營銷案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作。
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
3.有物業(yè)前后期團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)項(xiàng)目個(gè)各條線工作流程;
4.具有較強(qiáng)的組織及管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,有一定的書寫能力,語言、書面表達(dá)邏輯思維清晰;
6.有良好的心態(tài)能夠自我降壓,同時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的異常思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)予以調(diào)整。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢