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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)首家品牌旗艦店的運營管理，執(zhí)行總部營銷策略并制定本地化銷售計劃；
2、主導(dǎo)商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)及IP限定款促銷活動，提升店鋪坪效與客單價；
3、管理5-10人團隊，包括店員培訓(xùn)、排班考核及日系服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；
4、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化O2O聯(lián)動（線上商城+線下體驗）運營策略；
5、處理客訴及突發(fā)事件，維護品牌形象與VIP客戶關(guān)系。
任職要求:
1、3年以上潮玩/文創(chuàng)類零售管理經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉Z世代消費心理，對日本IP文化（如動漫、潮玩）有深刻理解；
3、具備外語溝通能力，會日語的優(yōu)先；
4、熟練使用智能POS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
其他：
·開業(yè)即承擔(dān)團隊管理（招聘/培訓(xùn)/排班）職能，參與經(jīng)營計劃制定，接觸核心業(yè)務(wù)，獲得快速晉升通道
福利待遇：
? 六險一金
? 帶薪培訓(xùn)+東京總部考察機會
? 彈性工作時間（需覆蓋周末/節(jié)假日客流高峰）