雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
高端崗位招聘
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；
2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和文化；
3.優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率；
4.管理招聘團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平；
5.處理招聘相關(guān)的法律法規(guī)問題，確保招聘活動(dòng)合法合規(guī)。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流；
2.對人力資源行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目；
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；
5.具有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；
2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和文化；
3.優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率；
4.管理招聘團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平；
5.處理招聘相關(guān)的法律法規(guī)問題，確保招聘活動(dòng)合法合規(guī)。
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3.具備較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目；
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；
5.具有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)匯川技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
阮清/人事經(jīng)理
立即溝通
匯川技術(shù)一、公司介紹匯川技術(shù)（300124）成立于2003年，以工業(yè)領(lǐng)域自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化的創(chuàng)新解決方案與高品質(zhì)服務(wù)，成為中國工業(yè)自動(dòng)化控制與驅(qū)動(dòng)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者、新能源汽車領(lǐng)域的創(chuàng)新者、國家雙碳戰(zhàn)略和智能制造戰(zhàn)略的踐行者、新型國際化企業(yè)的探索者。我們以“推進(jìn)工業(yè)文明，共創(chuàng)美好生活”為愿景和使命，致力于持續(xù)追求技術(shù)領(lǐng)先，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，提升生活品質(zhì)，推動(dòng)人類文明進(jìn)步。目前，匯川技術(shù)擁有“深圳+蘇州”雙總部，并在全球設(shè)立多個(gè)研發(fā)中心、生產(chǎn)中心及30余家分子公司，截至2022年，公司擁有員工2w+人。二、經(jīng)營業(yè)績2022年，匯川技術(shù)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入230.08億元，較上年同期增長28.23%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤43.20億元，較上年同期增長20.89%。三、社會(huì)責(zé)任匯川技術(shù)持續(xù)致力于回饋社會(huì)。近兩年，面對重大自然災(zāi)害，匯川與匯川人“匯愛成海，共克時(shí)艱”。2020年匯川技術(shù)及全體員工捐款700萬元用以支持湖北疫區(qū)抗擊疫情；2021年河南洪澇災(zāi)害，匯川技術(shù)捐款1500萬現(xiàn)金及設(shè)備馳援河南。
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