崗位職責(zé)
1.對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，防止不合格品流入公司，遏制重大及批量質(zhì)量問題的發(fā)生；
2.開展供應(yīng)商月度、季度、年度產(chǎn)品質(zhì)量業(yè)績評價、評比工作。
3.整理、匯總供應(yīng)商來料PPM及其他質(zhì)量數(shù)據(jù)，統(tǒng)計、分析每月現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)貨質(zhì)量狀況，輸出TOP3供應(yīng)
商及供應(yīng)商TOP3問題，同時向供應(yīng)商發(fā)布整改通知，責(zé)令其限期整改，并跟蹤整改及驗證整改效果。
4.組織供應(yīng)商對生產(chǎn)過程、顧客端反饋的供應(yīng)商問題進(jìn)行分析與解決
5.督促供應(yīng)商制定持續(xù)改進(jìn)行動計劃，并跟蹤實施
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商問題8D報告的發(fā)布、審核與閉環(huán)，并建立供應(yīng)商問題臺賬
7.編制年度供應(yīng)商二方審核及產(chǎn)品審核計劃，并按計劃組織審核，跟進(jìn)審核完成情況，并組織監(jiān)督供應(yīng)商問
題點整改，驗證整改效果。
8.參與供應(yīng)商開發(fā)工作，參加潛在、導(dǎo)入供應(yīng)商現(xiàn)場審核，督促供應(yīng)商審核問題點整改，驗證整改效果。
9.開具月度供應(yīng)商質(zhì)量索賠清單(售后索賠、過程質(zhì)量索賠)
10.應(yīng)對客戶投訴，調(diào)查投訴發(fā)生原因，分析過程狀況，回復(fù)客戶8D報告，并驗證客訴品改善措施的成效；
11.客退件組織評審、分析及措施的追蹤和確認(rèn)；
12.通過客戶投訴及現(xiàn)場服務(wù)的反饋對公司內(nèi)部質(zhì)量進(jìn)行逐步提升；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職能力：
1、 精通本行業(yè)技術(shù)工藝及產(chǎn)品性能用途，掌握各種檢測儀器的性能和使用方法，具備一定的現(xiàn)場品質(zhì)管理及獨立處理問題的能力，熟悉本公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及測量儀器的使用，熟悉不合格品管制、反饋程序。
2、 上崗前需經(jīng)過崗位職責(zé)、操作規(guī)程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

3、 具體分析不良、提出改善對策的能力
4、 溝通、談判、主持會議的能力
任職資格
1、 教育水平：本科以上學(xué)歷；
2、 經(jīng)歷要求：品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗一年，熟悉相關(guān)量規(guī)儀器使用，表格填寫。
職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休