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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、嚴(yán)格監(jiān)督物資收、發(fā)、存，審核出入庫(kù)單據(jù)，定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，盤點(diǎn)準(zhǔn)確率達(dá) 98% 以上。
3、合理分配員工任務(wù)，指導(dǎo)、考核工作，調(diào)配資源保障作業(yè)順暢。
4、構(gòu)建庫(kù)存管理體系，監(jiān)控庫(kù)存，制定策略提升周轉(zhuǎn)率。
5、與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售協(xié)同，依計(jì)劃和需求制定庫(kù)存計(jì)劃，避免積壓或缺貨，每月召開協(xié)調(diào)會(huì)。
6、定期清理、分析呆滯物料，提出處理措施。
7、依公司需求和倉(cāng)庫(kù)實(shí)際，合理分區(qū)規(guī)劃，提高空間利用率。
8、持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程，引入先進(jìn)理念推動(dòng)信息化、智能化建設(shè)。
9、組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織內(nèi)訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案，組織培訓(xùn)、演練，定期檢查，確保全年安全事故為零。
11、識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，建立預(yù)警機(jī)制，降低損失。
12、與采購(gòu)合作，依采購(gòu)計(jì)劃安排物資入庫(kù)，協(xié)助處理交貨異常。
13、配合生產(chǎn)，依計(jì)劃配送物資，反饋庫(kù)存保障生產(chǎn)進(jìn)度。
三、任職要求
（一）教育背景
本科及以上，物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
5 年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
有管理超 3000 平米倉(cāng)庫(kù)、超 1000 種物料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)物料管理。
（三）專業(yè)技能
掌握倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，熟悉布局、庫(kù)存等操作。
熟練運(yùn)用辦公軟件與 WMS 系統(tǒng)，能分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
（四）能力素質(zhì)
有規(guī)劃、組織與決策能力，能創(chuàng)新解決倉(cāng)庫(kù)管理問題。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
問題解決與應(yīng)變能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力出色。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
（五）其他要求
持物流行業(yè)資格證者優(yōu)先。
能適應(yīng)偶爾加班與出差。