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一、核心崗位職責
1. 搭建并優(yōu)化財務體系：制定財務管理、會計核算、稅務合規(guī)等制度，規(guī)范門店收銀稽核、存貨盤點、備用金管理等SOP。
2. 全流程財務管控：統(tǒng)籌日常核算、財務報表編制（月度/季度/年度），監(jiān)控門店收入、食材成本、運營費用及利潤動態(tài)，建立成本預警機制。
3. 預算與資金管理：主導年度預算編制及滾動預測，統(tǒng)籌資金計劃，優(yōu)化現(xiàn)金流，保障門店運營資金安全高效。
4. 稅務與風險防控：精準把控財稅政策，開展稅務籌劃，防范稅務及財務舞弊風險，協(xié)調(diào)與銀行、稅務等外部機構(gòu)的關系。
5. 經(jīng)營分析與決策支持：開展多維度財務分析（單店盈利、區(qū)域業(yè)績對比等），為重大投資、成本控制提供專業(yè)建議。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上，財務、會計、稅務、金融等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上財務管理經(jīng)驗，且具備餐飲/連鎖餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉餐飲運營邏輯及供應鏈財務管控者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通企業(yè)會計準則、財稅法規(guī)，熟練使用金蝶/用友等財務軟件及Excel（函數(shù)、透視表等），持有中級會計師/CPA證書者優(yōu)先。
4. 核心能力：具備較強的風險意識、成本管控能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和抗壓能力，原則性強、保密意識佳。
三、薪酬福利
1. 薪資范圍：5K-6K/月
2. 基礎保障：入職即繳納五險一金，試用期同步參保。
3. 工作時間：9:00-18:00（含午休1.5小時），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，享帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
4. 額外福利：年度體檢、節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)等）、團建活動、國內(nèi)旅游、餐補/交通補助、工齡津貼等。
5. 發(fā)展空間：一年兩次加薪/晉升機會，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔，提供專業(yè)技能培訓。