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更新于 6月30日

接力遠(yuǎn)東—人力專員(薪酬績(jī)效方向)

7000-9000元
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 大品牌
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
1.找聘:依據(jù)遠(yuǎn)東電纜(宜賓)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,結(jié)合上市公司總經(jīng)理辦公室政策,承擔(dān)公司人力資源找聘規(guī)劃,滿足公司人力資源數(shù)字化建設(shè)要求,完成公司給予的找聘服務(wù)工作,保障公司的人力資源找聘目標(biāo)順利完成。
2.薪酬績(jī)效:在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及人力資源戰(zhàn)略,制定基本薪酬政策,建立薪酬績(jī)效體系,進(jìn)行薪酬分析及激勵(lì)效果評(píng)估,提出薪酬績(jī)效調(diào)整建議。通過(guò)系統(tǒng)的規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn),不斷的對(duì)績(jī)效進(jìn)行檢查和分析,以落實(shí)績(jī)效管理;依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司全員進(jìn)行分類和量化的考核,達(dá)到全員考核管理;通過(guò)績(jī)效考核讓有杰出表現(xiàn)的人不斷提高自身的能力,以便進(jìn)行有效的薪酬設(shè)計(jì)與管理;承擔(dān)公司社保及公積金管理、離職辦理、離職分析、職稱及等級(jí)工評(píng)聘、第三方審核、員工關(guān)系管理等職能工作,保障公司的人力資源目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。

工作地點(diǎn)

南溪區(qū)遠(yuǎn)東電纜(宜賓)有限公司

職位發(fā)布者

肖女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遠(yuǎn)東控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元,員工近萬(wàn)人。公司始終堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本,夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù);公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡(jiǎn)稱:遠(yuǎn)東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo):營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。
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